{"id":11250,"date":"2025-01-27T22:37:59","date_gmt":"2025-01-27T21:37:59","guid":{"rendered":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/?p=11250"},"modified":"2025-01-27T22:38:00","modified_gmt":"2025-01-27T21:38:00","slug":"por-primera-vez-la-paritaria-por-los-sueldos-vitivinicolas-cerro-sin-aumento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/?p=11250","title":{"rendered":"Por primera vez, la paritaria por los sueldos vitivin\u00edcolas cerr\u00f3 sin aumento"},"content":{"rendered":"\n

Aunque las bodegas no lo admitan, para la contraparte sindical lo es: por primera vez en muchos a\u00f1os, la\u00a0paritaria<\/strong>\u00a0por los sueldos del\u00a0sector vitivin\u00edcola<\/strong>\u00a0cerr\u00f3 sin un aumento a ra\u00edz de la inflaci\u00f3n de fines del 2024.<\/p>\n\n\n\n

La falta de una propuesta por noviembre y diciembre “rompi\u00f3” la negociaci\u00f3n <\/strong>iniciada entre las c\u00e1maras que nuclean a bodegas y productores por un lado, y Foeva (Federaci\u00f3n de Obreros y Empleados Vitivin\u00edcolas de Argentina).<\/p>\n\n\n\n

Incluso la oferta inicial, en vez de mejorarse, se achic\u00f3: la patronal hab\u00eda propuesto un 2,5% y 2,7% s\u00f3lo por enero y febrero, respectivamente, que en los \u00faltimos d\u00edas se redujo a 2% cada mes s\u00f3lo para los trabajadores de bodega<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

“M\u00e1s all\u00e1 del porcentaje, no hay forma de aceptarlo. Adem\u00e1s de seguir lo que quiere el Gobierno, los empresarios son vivos: si la bodega<\/strong> para, no pueden producir. Por eso cerramos as\u00ed”, enfatiz\u00f3 Juan Carlos Aguirre, secretario gremial de Foeva.<\/p>\n\n\n\n

La\u00a0negociaci\u00f3n del\u00a0sector vitivin\u00edcola<\/strong>\u00a0ya ven\u00eda tensa desde diciembre\u00a0y termin\u00f3 de detonar. Por eso, de cara a la pr\u00f3xima vendimia la situaci\u00f3n qued\u00f3 al rojo vivo.<\/p>\n\n\n\n

De hecho, el gremio ya prepara un plan de lucha<\/strong> si es que en la paritaria 2025 (comenzar\u00eda a mediados de febrero) no hay avances concretos.<\/p>\n\n\n\n

La postura de las bodegas frente a los sueldos<\/h2>\n\n\n\n

Lo cierto es que los sueldos de trabajadores de vi\u00f1a y de bodega se actualizaron por \u00faltima vez en octubre. Desde entonces, el b\u00e1sico de un operario<\/strong> ronda los $623.000 y no supera $560.000 para un cosechador<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

El precio pagado por la uva<\/strong> en 2024, la ca\u00edda del consumo<\/strong> de vino y la inflaci\u00f3n<\/strong> en costos es la tr\u00edada de motivos esgrimidos para justificar, primero, la falta de un ajuste por noviembre y diciembre que ya estaba previsto en el acta.<\/p>\n\n\n\n

Mismos argumentos para defender la otra decisi\u00f3n pol\u00e9mica que provoc\u00f3 la fractura de la paritaria<\/strong>: una oferta inicial que fue diluy\u00e9ndose y, para peor, termin\u00f3 siendo casi discriminatoria entre bodega y vi\u00f1a.<\/p>\n\n\n\n

Walter Pav\u00f3n<\/strong>, representante de Bodegas de Argentina, admiti\u00f3 que “la paritaria concluy\u00f3 en una instancia de “no acuerdo”<\/strong>, con lo cual el prop\u00f3sito del sector empresario es reconsiderar propuestas para el convenio 2025<\/strong>“.<\/p>\n\n\n\n

M\u00e1s all\u00e1 de remarcar la imposibilidad de tocar los salarios del \u00faltimo bimestre del a\u00f1o pasado, para Pav\u00f3n “hay que tener en cuenta que durante 2024 se reconoci\u00f3 un aumento <\/strong>acumulado cercano al 110%, con lo cual superamos a la inflaci\u00f3n”.<\/p>\n\n\n\n

Tacho de uva, punto de partida para el 2025<\/h2>\n\n\n\n

Mientras se debaten los argumentos y se afina el l\u00e1piz para calcular cu\u00e1l va a ser el pedido de aumento inicial, desde Foeva lo tienen claro: el planteo arrancar\u00e1 a la inversa que otras paritarias, es decir, con el precio del tacho de uva<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

“El a\u00f1o pasado se firm\u00f3 casi dos meses despu\u00e9s de empezada la cosecha<\/strong>. Ahora queremos dejarlo acordado en lo posible antes de la Vendima<\/strong>, para despu\u00e9s seguir con los sueldos”, adelant\u00f3 Aguirre, de Foeva<\/p>\n\n\n\n

En esas condiciones todo hace prever un inicio duro. Es que para la cosecha 2024 el tacho <\/strong>se pag\u00f3 a $300, un valor que el gremio quiere, al menos desde la pretensi\u00f3n inicial, lleva a $800.<\/p>\n\n\n\n

Por el lado de los sueldos<\/strong>, consideran l\u00f3gico no apartarse de la inflaci\u00f3n proyectada para este a\u00f1o, que oscila entre el 45% y el 60%.<\/p>\n\n\n\n

La fecha de inicio de la nueva\u00a0paritaria\u00a0<\/strong>depender\u00e1 de la Secretar\u00eda de Trabajo de la Naci\u00f3n. Pero todo apunta a que el pedido de reapertura no vaya m\u00e1s all\u00e1 de mediados de febrero.<\/p>\n\n\n\n

Fuente: www.diariouno.com.ar<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Aunque las bodegas no lo admitan, para la contraparte sindical lo es: por primera vez en muchos a\u00f1os, la\u00a0paritaria\u00a0por los sueldos del\u00a0sector vitivin\u00edcola\u00a0cerr\u00f3 sin un aumento a ra\u00edz de la inflaci\u00f3n de fines del 2024. La falta de una propuesta por noviembre y diciembre “rompi\u00f3” la negociaci\u00f3n iniciada entre las c\u00e1maras que nuclean a bodegas y productores […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":11251,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[55],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11250"}],"collection":[{"href":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=11250"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11250\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11252,"href":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11250\/revisions\/11252"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/11251"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=11250"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=11250"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=11250"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}