{"id":11562,"date":"2025-02-13T13:49:48","date_gmt":"2025-02-13T12:49:48","guid":{"rendered":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/?p=11562"},"modified":"2025-02-13T13:49:49","modified_gmt":"2025-02-13T12:49:49","slug":"ficha-limpia-para-docentes-la-parte-que-le-falta-regular-a-la-dge-sobre-los-titulares-con-cargo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/?p=11562","title":{"rendered":"Ficha limpia para docentes: la parte que le falta regular a la DGE sobre los titulares con cargo"},"content":{"rendered":"\n

El 8 de enero de 2025, el Gobierno provincial\u00a0promulg\u00f3 la Ley 9.606, conocida como\u00a0ficha limpia<\/strong>para\u00a0docentes\u00a0<\/strong>y celadores\u00a0que impide el ingreso o permanencia en el sistema educativo de personas con condenas penales por delitos graves. La medida, que hab\u00eda sido sancionada en diciembre, aplica a\u00a0docentes\u00a0<\/strong>y celadores titulares y suplentes, as\u00ed como al\u00a0personal administrativo de todas las instituciones de la provincia.<\/p>\n\n\n\n

La normativa establece que quienes hayan sido condenados, incluso con sentencia en primera instancia y con pena en suspenso, por delitos contra la integridad sexual,\u00a0la libertad o la identidad no podr\u00e1n desempe\u00f1arse en ninguna funci\u00f3n dentro de las escuelas. Adem\u00e1s, la\u00a0Direcci\u00f3n General de Escuelas (DGE)<\/strong>\u00a0deber\u00e1 llevar un Registro \u00danico de Sumarios, Sanciones e Inhabilitaciones (RUSSI) para un mayor control sobre antecedentes y sanciones disciplinarias en el \u00e1mbito educativo.<\/p>\n\n\n\n

C\u00f3mo surgi\u00f3 la ley y qu\u00e9 cambia en la pr\u00e1ctica <\/h2>\n\n\n\n

Seg\u00fan explic\u00f3 a\u00a0MDZ\u00a0<\/em>la jefa de Gabinete del Ministerio de Educaci\u00f3n, Cultura, Infancias y\u00a0DGE<\/strong>, Daniela Garc\u00eda, la idea del proyecto de\u00a0Ficha Limpia<\/strong>\u00a0para\u00a0docentes\u00a0<\/strong>surgi\u00f3 a partir de “hechos in\u00e9ditos” en el \u00e1mbito escolar que expusieron la presencia de\u00a0docentes\u00a0<\/strong>con antecedentes penales en las aulas. “Buscamos alternativas para evitar que personas con procesos legales abiertos puedan seguir en el sistema educativo. Nuestra prioridad es garantizar el derecho a la educaci\u00f3n y proteger a ni\u00f1os, ni\u00f1as y adolescentes. Esa es nuestra funci\u00f3n”, sostuvo.<\/p>\n\n\n\n

Hasta el a\u00f1o pasado, no exist\u00eda una normativa que obligar\u00e1\u00a0a los\u00a0docentes\u00a0<\/strong>suplentes, para suplencias cortas,\u00a0a presentar antecedentes penales al momento de tomar un cargo. Si bien muchas escuelas lo requer\u00edan, la exigencia no estaba reglamentada. Con la nueva ley, la presentaci\u00f3n del certificado de antecedentes penales es un requisito obligatorio e ineludible para cualquier ingreso al sistema educativo, sin excepciones.<\/p>\n\n\n\n

“Antes, si un docente suplente ten\u00eda antecedentes penales, el directivo no ten\u00eda manera de saber cu\u00e1l delito hab\u00eda cometido. Ahora, cuando una persona se postula, si tiene antecedentes, se suspende la toma efectiva de la suplencia por 48 horas hasta que se verifique la informaci\u00f3n”, explic\u00f3 Garc\u00eda. En los casos en que la suplencia dure menos de una semana, tambi\u00e9n ser\u00e1 requisito presentar el certificado sin excepciones, con el objetivo de evitar vac\u00edos legales.<\/p>\n\n\n\n

La articulaci\u00f3n con el Poder Judicial para la consulta r\u00e1pida de antecedentes es clave en cada uno de estos procedimientos,\u00a0ya que muchas veces el certificado solo indica la existencia de una condena sin detallar el delito espec\u00edfico. “El directivo no puede interpretar qu\u00e9 significa un art\u00edculo del C\u00f3digo Penal. Por eso, en los casos donde haya antecedentes, la suplencia queda en suspenso hasta que podamos verificar de qu\u00e9 se trata”, aclar\u00f3 la funcionaria.<\/p>\n\n\n\n

Los antecedentes y el registro de sanciones<\/h2>\n\n\n\n

Previo a la sanci\u00f3n de la Ley de\u00a0Ficha Limpia\u00a0<\/strong>para\u00a0docentes<\/strong>, la\u00a0DGE\u00a0<\/strong>ya hab\u00eda modificado una Resoluci\u00f3n que obligaba a cada suplente\u00a0a presentar el certificado de antecedentes penales y el apto psicof\u00edsico antes de la finalizaci\u00f3n del ciclo lectivo para obtener la continuidad. En el caso contrario, ante la falta de alguna de las dos documentaciones, la normativa dispon\u00eda darle la baja.<\/p>\n\n\n\n

En aquella Resoluci\u00f3n, tambi\u00e9n se dispon\u00eda la inhabilitaci\u00f3n por el plazo de 1 a\u00f1o para tomar nuevas suplencias para aquellos docentes <\/strong>que hubieran tenido una baja por un informe negativo de la superioridad jer\u00e1rquica. “Por esto hubo varias bajas y obviamente cada docente docente tuvo su tiempo de derecho a defensa para hacer su descargo”, asegur\u00f3 Garc\u00eda. <\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s de la obligatoriedad del certificado de antecedentes, la ley refuerza los controles sobre\u00a0docentes\u00a0<\/strong>y celadores que hayan sido sancionados por faltas graves.\u00a0El nuevo Registro \u00danico de Sumarios, Sanciones e Inhabilitaciones (RUSSI) permitir\u00e1 un seguimiento m\u00e1s exhaustivo de quienes hayan sido separados del cargo por irregularidades o faltas graves. “Hasta ahora, si un suplente comet\u00eda una falta grave en una escuela, no hab\u00eda manera de rastrear esa informaci\u00f3n si se presentaba en otra instituci\u00f3n. Con este registro, buscamos cerrar ese vac\u00edo”, explic\u00f3 Garc\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Lo que falta por reglamentar<\/h2>\n\n\n\n

Si bien la ley ya est\u00e1 en vigencia, todav\u00eda hay aspectos por definir en su aplicaci\u00f3n pr\u00e1ctica. Un punto a resolver es la reglamentaci\u00f3n del acceso a los datos del RUSSI, ya que se busca garantizar que la informaci\u00f3n sea accesible para las autoridades educativas sin vulnerar la privacidad de los trabajadores. “Queremos que las escuelas tengan herramientas para hacer un control efectivo, pero dentro de un marco legal claro”, puntualiz\u00f3 la Jefa de Gabinete de la\u00a0DGE<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

En el caso de\u00a0docentes\u00a0<\/strong>titulares a\u00fan queda pendiente la reglamentaci\u00f3n sobre la actualizaci\u00f3n de antecedentes penales. La ley s\u00ed\u00a0establece que, a partir de ahora, cada docente que acceda a la titularidad deber\u00e1 presentar un certificado de antecedentes que acredite que no posee condenas por delitos contra la integridad sexual, contra la libertad o la identidad.\u00a0Sin embargo, a\u00fan no se ha definido con qu\u00e9 periodicidad se deber\u00e1 actualizar esta informaci\u00f3n en el caso de quienes ya son titulares. Si bien todav\u00eda no est\u00e1 definido y deber\u00eda reglamentarse a parte, en la\u00a0DGE\u00a0<\/strong>hay quienes sostienen\u00a0que lo ideal ser\u00eda una actualizaci\u00f3n anual.<\/p>\n\n\n\n

Fuente: www.mdzol.com<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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