{"id":13367,"date":"2025-06-07T00:38:07","date_gmt":"2025-06-06T22:38:07","guid":{"rendered":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/?p=13367"},"modified":"2025-06-07T00:38:08","modified_gmt":"2025-06-06T22:38:08","slug":"la-dge-justifico-la-postergacion-del-concurso-de-supervisores-y-el-sute-respondio-con-un-amparo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/?p=13367","title":{"rendered":"La DGE justific\u00f3 la postergaci\u00f3n del concurso de supervisores y el SUTE respondi\u00f3 con un amparo"},"content":{"rendered":"\n<p>Un nuevo frente de conflicto entre el<strong>\u00a0SUTE\u00a0<\/strong>y la\u00a0<strong>DGE<\/strong>\u00a0se abri\u00f3 este mes, justo antes de que ambos vuelvan a sentarse en una mesa paritaria. En esta oportunidad, las diferencias tienen que ver con un recurso de amparo que el sindicato coloc\u00f3 para que el gobierno abra el concurso de inspectores, que no se realiza desde el 2014.<\/p>\n\n\n\n<p>El punto es que desde la DGE no tienen pensado dar ese paso, por varias razones, una de ellas es que decidieron priorizar el<strong>&nbsp;concurso de directores<\/strong>, vicedirectores y regentes. Pero la explicaci\u00f3n es m\u00e1s amplia y quien la brind\u00f3 fue la jefa de gabinete de la DGE, Daniela Garc\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Por qu\u00e9 la DGE no abre el concurso de supervisores<\/h2>\n\n\n\n<p>M\u00e1s all\u00e1 de que el hecho que plantea del&nbsp;<strong>SUTE<\/strong>&nbsp;es real, el concurso para cargos de supervisores no se realiza hace 11 a\u00f1os, Garc\u00eda argument\u00f3 las razones.<\/p>\n\n\n\n<p>En primer lugar, la funcionaria explic\u00f3 que la realizaci\u00f3n de un concurso de cargos no es algo menor y todos los recursos \u2013tanto humanos como t\u00e9cnicos- con los que cuenta la<strong>&nbsp;DGE&nbsp;<\/strong>est\u00e1n focalizados en los cargos directivos.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, Garc\u00eda destac\u00f3 que para ser supervisores, los aspirantes deben haber trabajado entre 7 y 10 a\u00f1os como directores, por lo tanto la idea es ir \u201cpaso a paso\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Pero hay otras razones y estas apuntan a cambiar la figura del\u00a0<strong>supervisor<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Cambios necesarios en la figura del supervisor<\/h2>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan explic\u00f3 Garc\u00eda, las resoluciones que rigen a la actividad de los&nbsp;<strong>supervisores<\/strong>&nbsp;son sumamente antiguas: datan de 1954, 1976 y 1995.<\/p>\n\n\n\n<p>Por esto es necesario reformarlas y reformular la figura del supervisor, haciendo que su actividad tenga m\u00e1s que ver con lo&nbsp;<strong>pedag\u00f3gico<\/strong>&nbsp;y no tanto con el trabajo administrativo.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cNecesitamos que los supervisores participen en estos cambios y realicen propuestas acerca de c\u00f3mo pueden aportar mejoras al sistema a trav\u00e9s de su trabajo\u201d, destac\u00f3 la jefa de Gabinete de la DGE.<\/p>\n\n\n\n<p>Cabe destacar que los supervisores son aproximadamente 210 para toda la provincia y una gran parte de estos se est\u00e1 por jubilar, por lo que, tal y como lo dijo la funcionaria, el concurso se va a realizar, pero no durante 2025.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Fuente: www.diariouno.com.ar<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un nuevo frente de conflicto entre el\u00a0SUTE\u00a0y la\u00a0DGE\u00a0se abri\u00f3 este mes, justo antes de que ambos vuelvan a sentarse en una mesa paritaria. 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