{"id":13536,"date":"2025-06-18T22:25:38","date_gmt":"2025-06-18T20:25:38","guid":{"rendered":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/?p=13536"},"modified":"2025-06-18T22:25:39","modified_gmt":"2025-06-18T20:25:39","slug":"estas-son-las-nuevas-ofertas-de-aumento-salarial-del-gobierno-a-los-gremios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/?p=13536","title":{"rendered":"Estas son las nuevas ofertas de aumento salarial del Gobierno a los gremios"},"content":{"rendered":"\n<p>Los gremios estatales m\u00e1s representativos del sector educativo y sanitario&nbsp;<strong>rechazaron las dos nuevas alternativas de aumento salarial&nbsp;<\/strong>presentadas por el Gobierno provincial en el marco de las paritarias. Tanto el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educaci\u00f3n (SUTE) como la Asociaci\u00f3n Mendocina de Profesionales de la Salud (AMProS) calificaron las ofertas como&nbsp;<strong>insuficientes y desconectadas de la evoluci\u00f3n de la inflaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Esta semana se reanudaron las reuniones con los sindicatos. Luego de la oferta de aumento salarial del 1,2% mensual entre julio y diciembre, que fue rechazada inmediatamente, el Ejecutivo ofreci\u00f3 dos nuevas alternativas:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Opci\u00f3n 1<\/strong>. Aumentos mensuales del 1,5% en julio, agosto y septiembre, y del 1,3% en octubre, noviembre y diciembre, calculados sobre el salario de junio.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Opci\u00f3n 2.<\/strong>&nbsp;Subas del 5% en agosto y del 4,5% en noviembre, tambi\u00e9n con base fija en junio.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En el caso del SUTE, el Gobierno adem\u00e1s propone una mejora sobre el Salario M\u00ednimo Docente Garantizado en ambas ofertas.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-rechazo-inmediato\">Rechazo inmediato<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>SUTE y AMProS<\/strong>&nbsp;reclamaron que las alternativas repiten el mismo esquema ya rechazado previamente: incrementos bajos, no acumulativos y con base de c\u00e1lculo en junio, lo que reduce su impacto real en los sueldos.<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u201cLa propuesta ha sido rechazada porque est\u00e1 bastante por debajo de los \u00edndices proyectados por el Banco Central. Adem\u00e1s, no contempla aumentos para el nuevo r\u00e9gimen m\u00e9dico ni para los contratados y prestadores de salud\u201d<\/em>, asegur\u00f3&nbsp;<strong>Claudia Iturbe<\/strong>, secretaria general de AMProS.<\/p>\n\n\n\n<p>En ese sentido, el sindicato de profesionales sanitarios pidi\u00f3 al Ejecutivo que&nbsp;<em>\u201crevise de manera urgente la propuesta\u201d<\/em>&nbsp;y que acerque una oferta acorde a la realidad econ\u00f3mica que atraviesa el sector.<\/p>\n\n\n\n<p>Por su parte,&nbsp;<strong>el SUTE tambi\u00e9n rechaz\u00f3 de plano ambas propuestas.&nbsp;<\/strong>En el acta oficial, el sindicato argument\u00f3 que los montos<em>&nbsp;\u201cson significativamente similares\u201d&nbsp;<\/em>a los ya ofrecidos el 9 de junio y que<em>&nbsp;\u201cno tienen ninguna vinculaci\u00f3n con la evoluci\u00f3n del \u00edndice de precios al consumidor\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>El gremio tambi\u00e9n expres\u00f3 su malestar por la falta de avances respecto a otros reclamos estructurales, como mejoras en las condiciones laborales, actualizaci\u00f3n del salario m\u00ednimo docente garantizado y la situaci\u00f3n de los celadores.<\/p>\n\n\n\n<p>En respuesta, el Gobierno sostuvo que la propuesta es<em>&nbsp;\u201cseria y viable\u201d<\/em>, y neg\u00f3 incumplimientos de actas paritarias anteriores. No obstante, la falta de consenso forz\u00f3 un&nbsp;<strong>nuevo cuarto intermedio<\/strong>, que en el caso de los docentes fue fijado para el&nbsp;<strong>lunes 23 de junio a las 10 horas<\/strong>, mientras que con el sector de salud la pr\u00f3xima reuni\u00f3n qued\u00f3 pautada para el&nbsp;<strong>mi\u00e9rcoles 3 de julio<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-por-debajo-de-la-inflacion\">Por debajo de la inflaci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<p>Los gremios indicaron que las alternativas de aumento ofrecidas por el gobierno est\u00e1n por debajo de la inflaci\u00f3n estimada por los especialistas. Para ello, se basaron en el&nbsp;<strong>Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM)<\/strong>&nbsp;que realiza el Banco Central (BCRA), con base en los c\u00e1lculos de 42 consultoras, centros de investigaci\u00f3n y bancos que participan de una encuesta mensual.<\/p>\n\n\n\n<p>El \u00faltimo informe oficial les da la raz\u00f3n a los sindicatos, ya que&nbsp;<strong>las propuestas no alcanzan a cubrir la inflaci\u00f3n proyectada hasta fin de a\u00f1o.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><strong>MES<\/strong><\/td><td><strong>PROPUESTA DEL GOBIERNO<\/strong><\/td><td><strong>INFLACI\u00d3N PROYECTADA<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><em>Julio<\/em><\/td><td>1,5%<\/td><td>1,7%<\/td><\/tr><tr><td><em>Agosto<\/em><\/td><td>1,5%<\/td><td>1,7%<\/td><\/tr><tr><td><em>Septiembre<\/em><\/td><td>1,5%<\/td><td>1,6%<\/td><\/tr><tr><td><em>Octubre<\/em><\/td><td>1,3%<\/td><td>1,6%<\/td><\/tr><tr><td><em>Noviembre<\/em><\/td><td>1,3%<\/td><td>1,5%<\/td><\/tr><tr><td><em>Diciembre<\/em><\/td><td>1,3%<\/td><td>S\/D<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Fuente: www.elsol.com.ar<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los gremios estatales m\u00e1s representativos del sector educativo y sanitario&nbsp;rechazaron las dos nuevas alternativas de aumento salarial&nbsp;presentadas por el Gobierno provincial en el marco de las paritarias. 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