{"id":13862,"date":"2025-07-10T15:35:53","date_gmt":"2025-07-10T13:35:53","guid":{"rendered":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/?p=13862"},"modified":"2025-07-10T15:35:54","modified_gmt":"2025-07-10T13:35:54","slug":"los-6-despidos-que-firmo-cornejo-por-que-los-echo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/?p=13862","title":{"rendered":"Los 6 despidos que firm\u00f3 Cornejo: \u00bfpor qu\u00e9 los ech\u00f3?"},"content":{"rendered":"\n

El gobernador\u00a0Alfredo Cornejo<\/strong>\u00a0firm\u00f3\u00a0seis cesant\u00edas<\/strong>\u00a0de empleados p\u00fablicos, decretadas\u00a0entre enero y junio de este a\u00f1o, y publicadas este jueves 10 de julio en el Bolet\u00edn Oficial de Mendoza.<\/p>\n\n\n\n

Los casos involucraron a agentes estatales que se desempe\u00f1aban en los ministerios de Salud<\/strong>, Gobierno<\/strong> y Energ\u00eda<\/strong>, y en OSEP<\/strong>. En todos los casos, la sanci\u00f3n final se aplic\u00f3 luego de sumarios administrativos en los que se analizaron pruebas documentales, declaraciones y antecedentes laborales.<\/p>\n\n\n\n

Las faltas imputadas incluyeron\u00a0ausencias injustificadas<\/strong>,\u00a0tardanzas reiteradas<\/strong>,\u00a0falsificaci\u00f3n de certificados m\u00e9dicos<\/strong>\u00a0y\u00a0manejo irregular de fondos p\u00fablicos<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

A continuaci\u00f3n, el detalle de los seis casos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

1. Un contador cesanteado por irregularidades<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mart\u00edn Carlos Vega<\/strong>, contador de planta permanente en la Subsecretar\u00eda de Infraestructura Escolar, fue sancionado por irregularidades en el manejo del Fondo sin Reposici\u00f3n del Registro de Antecedentes de Constructores de Obras P\u00fablicas<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

El sumario detect\u00f3 la falta de rendiciones mensuales, retenciones no ingresadas a la DGR, cheques sin registrar y un servicio contratado que no se utiliz\u00f3. La Junta de Disciplina dictamin\u00f3 que su conducta violaba el art\u00edculo 13 del estatuto y aconsej\u00f3 la cesant\u00eda, medida que fue confirmada por decreto del Ejecutivo.<\/p>\n\n\n\n

2. Cesant\u00eda por certificado m\u00e9dico trucho<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La agente Jhoanna Soto Giovannini<\/strong>, del Ministerio de Salud y Deportes, fue separada de su cargo tras comprobarse que present\u00f3 un certificado m\u00e9dico falso<\/strong> para justificar una ausencia laboral. <\/p>\n\n\n\n

El profesional que supuestamente lo hab\u00eda firmado neg\u00f3 haberlo hecho, afirm\u00f3 no conocer a la agente y sostuvo que no era su letra ni su firma. El sumario determin\u00f3 que se trataba de un documento adulterado, lo que deriv\u00f3 en la aplicaci\u00f3n de la sanci\u00f3n m\u00e1xima.<\/p>\n\n\n\n

3. Licencias m\u00e9dicas eternas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Alberto Silvestre Araujo<\/strong>, tambi\u00e9n del \u00e1rea de Salud, no se present\u00f3 a trabajar durante m\u00e1s de tres meses<\/strong> tras recibir el alta m\u00e9dica en diciembre de 2021. No justific\u00f3 su ausencia en los meses siguientes ni respondi\u00f3 a la convocatoria para declarar en el sumario. <\/p>\n\n\n\n

La investigaci\u00f3n interna contabiliz\u00f3\u00a067 d\u00edas de inasistencias injustificadas<\/strong>, motivo por el cual se aplic\u00f3 la cesant\u00eda conforme a los art\u00edculos 13 y 14 del Decreto 560\/73 y la Ley 9103.<\/p>\n\n\n\n

4. Guardias m\u00e9dicas no cumplidas en el Hospital Central<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La m\u00e9dica Mar\u00eda Sol Berra Iacobucci<\/strong> falt\u00f3 sin justificaci\u00f3n a cinco guardias m\u00e9dicas de 24 horas<\/strong> durante septiembre y diciembre de 2023. Algunos certificados fueron rechazados por haber sido presentados fuera de t\u00e9rmino y otros directamente no exist\u00edan. <\/p>\n\n\n\n

La profesional hab\u00eda presentado su renuncia, pero esta no fue aceptada debido a que ya se hab\u00eda dispuesto el inicio del sumario, tal como establece la Ley N\u00ba 7759. La instrucci\u00f3n concluy\u00f3 que hubo abandono reiterado de guardia y sugiri\u00f3 la cesant\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

5. Treinta y una faltas sin justificar en OSEP<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Anal\u00eda Deolinda Simi<\/strong>, empleada de OSEP, acumul\u00f3 31 inasistencias injustificadas<\/strong> durante septiembre y octubre de 2021. La instrucci\u00f3n sumarial indic\u00f3 que no cumpli\u00f3 con los procedimientos para acreditar licencias por enfermedad, pese a que en otras oportunidades s\u00ed hab\u00eda justificado ausencias correctamente. <\/p>\n\n\n\n

La agente present\u00f3 un recurso de alzada que fue rechazado por el Ejecutivo provincial, al considerar que los hechos estaban debidamente probados.<\/p>\n\n\n\n

6. Faltas y llegadas tarde en el Dique Fr\u00edas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El agente Mauricio Yoel Guerrero<\/strong>, que prestaba servicios en la Direcci\u00f3n de Hidr\u00e1ulica, fue sancionado por 14 faltas sin justificar<\/strong> y 9 tardanzas<\/strong>. El sumario determin\u00f3 que no present\u00f3 descargo suficiente para desvirtuar las imputaciones. La Junta de Disciplina del Ministerio de Energ\u00eda y Ambiente coincidi\u00f3 con la propuesta de cesant\u00eda formulada por la instructora sumariante.<\/p>\n\n\n\n

En todos los casos, las cesant\u00edas fueron notificadas a la\u00a0Oficina de \u00c9tica P\u00fablica<\/strong>\u00a0y al resto de los organismos correspondientes, como lo establece la legislaci\u00f3n vigente. Las actuaciones, que figuran en los expedientes oficiales, concluyeron que las conductas investigadas compromet\u00edan los deberes b\u00e1sicos del empleo p\u00fablico y, en algunos casos, constitu\u00edan infracciones graves a las normas administrativas.<\/p>\n\n\n\n

Fuente: www.mendozapost.com<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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