{"id":16045,"date":"2025-12-10T14:05:22","date_gmt":"2025-12-10T13:05:22","guid":{"rendered":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/?p=16045"},"modified":"2025-12-10T14:05:23","modified_gmt":"2025-12-10T13:05:23","slug":"que-establece-la-reforma-laboral-para-los-repartidores-de-apps","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/?p=16045","title":{"rendered":"Qu\u00e9 establece la reforma laboral para los repartidores de apps"},"content":{"rendered":"\n<p>La\u00a0<strong>reforma laboral<\/strong>, que el Gobierno se prepara para tratar en\u00a0sesiones extraordinarias, contiene cambios que afectan tambi\u00e9n al trabajo en plataformas digitales. El proyecto de\u00a0<strong>Ley de Modernizaci\u00f3n Laboral<\/strong>\u00a0incorpora un cap\u00edtulo espec\u00edfico que alcanza a empresas como\u00a0<strong>Pedidos Ya, Rappi y Mercado Libre<\/strong>\u00a0y redefine la relaci\u00f3n con quienes realizan tareas de reparto y mensajer\u00eda.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>El eje central de la iniciativa es que los repartidores ser\u00e1n considerados&nbsp;<strong>&#8220;independientes&#8221;<\/strong>, quedando excluidos de cualquier forma de&nbsp;<strong>contrato laboral tradicional<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>El texto denomina este r\u00e9gimen como&nbsp;<strong>&#8220;Servicios personales de transporte, reparto y mensajer\u00eda utilizando plataformas tecnol\u00f3gicas&#8221;<\/strong>, una figura legal que busca impulsar el desarrollo de la econom\u00eda de plataformas en el pa\u00eds garantizando la autonom\u00eda de quienes prestan el servicio.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En este esquema, el v\u00ednculo se establece mediante un contrato entre el usuario consumidor que solicita el env\u00edo y el repartidor que lo realiza, mientras que la plataforma cumple un rol de intermediaria digital.<\/p>\n\n\n\n<p>Libertad para conectarse y elegir pedidos<\/p>\n\n\n\n<p>Uno de los pilares del proyecto es la llamada\u00a0<strong>libertad de conexi\u00f3n<\/strong>. La norma establece que los repartidores podr\u00e1n conectarse a una o varias aplicaciones cuando lo deseen, definir por cuenta propia sus d\u00edas y horarios de trabajo, aceptar o rechazar pedidos sin obligaci\u00f3n de justificar la decisi\u00f3n e interrumpir su actividad en la app sin avisar previamente. Tambi\u00e9n conservar\u00e1n la posibilidad de elegir c\u00f3mo prestan el servicio, qu\u00e9 recorrido realizar y si siguen o no las rutas sugeridas por las aplicaciones.<\/p>\n\n\n\n<p>Al mismo tiempo, las plataformas deber\u00e1n brindar la informaci\u00f3n necesaria para que cada repartidor pueda decidir si acepta un pedido, respetar la libertad de conexi\u00f3n, ofrecer material vinculado a la\u00a0<strong>seguridad vial<\/strong>\u00a0y facilitar el acceso a elementos de protecci\u00f3n seg\u00fan el veh\u00edculo utilizado. Adem\u00e1s, estar\u00e1n obligadas a contar con sistemas digitales para recibir quejas de usuarios y a garantizar instancias de atenci\u00f3n personalizada para explicar decisiones que afecten la operatoria de los repartidores, como bloqueos parciales o totales de cuentas.<\/p>\n\n\n\n<p>Obligaciones, cobros y seguros<\/p>\n\n\n\n<p>Para trabajar en las aplicaciones, los repartidores deber\u00e1n ser titulares de sus cuentas, estar\u00a0<strong>inscriptos ante las autoridades fiscales<\/strong>, cumplir con sus obligaciones impositivas y realizar de manera independiente los aportes previsionales y de seguridad social que permitan acceder a prestaciones sociales y a un seguro de salud. Tambi\u00e9n deber\u00e1n contar con una cuenta bancaria o billetera digital para cobrar, respetar las normas de tr\u00e1nsito y aceptar los t\u00e9rminos de uso de cada plataforma.<\/p>\n\n\n\n<p>El proyecto reconoce algunos derechos b\u00e1sicos, como la posibilidad de&nbsp;<strong>rechazar pedidos sin justificar motivos<\/strong>, solicitar explicaciones formales ante bloqueos de cuenta y ejercer el derecho a r\u00e9plica. Tambi\u00e9n habilita la&nbsp;<strong>portabilidad de datos<\/strong>&nbsp;en formatos est\u00e1ndar y garantiza el acceso a&nbsp;<strong>capacitaciones<\/strong>, tanto operativas como en materia de seguridad vial, cuyos costos quedar\u00e1n a cargo de las empresas.<\/p>\n\n\n\n<p>En cuanto a la retribuci\u00f3n, el ingreso del repartidor proviene del\u00a0<strong>usuario consumidor a trav\u00e9s de la plataforma<\/strong>. Adem\u00e1s, la norma establece que deber\u00e1n recibir el\u00a0<strong>100% de las propinas<\/strong>\u00a0que agreguen los clientes, aunque estas sean sugeridas de manera ilustrativa por las propias aplicaciones.<\/p>\n\n\n\n<p>Las plataformas podr\u00e1n ofrecer un&nbsp;<strong>seguro de accidentes personales<\/strong>&nbsp;que cubra fallecimiento accidental, incapacidad total o parcial permanente, gastos m\u00e9dicos y farmac\u00e9uticos y costos funerarios. La contrataci\u00f3n y el pago de estas coberturas ser\u00e1n definidos por acuerdo entre las partes, sin que ello implique reconocer una relaci\u00f3n laboral o de dependencia.<\/p>\n\n\n\n<p>El punto central de la reforma es que quienes trabajan en plataformas digitales como\u00a0<strong>Pedidos Ya, Rappi o Uber<\/strong>\u00a0pasan a ser considerados legalmente\u00a0<strong>repartidores independientes<\/strong>, una definici\u00f3n que impide reclamar la existencia de un\u00a0<strong>contrato laboral tradicional<\/strong>\u00a0y consolida un nuevo esquema de trabajo dentro de la econom\u00eda digital.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Fuente: www.mendozapost.com<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La\u00a0reforma laboral, que el Gobierno se prepara para tratar en\u00a0sesiones extraordinarias, contiene cambios que afectan tambi\u00e9n al trabajo en plataformas digitales. El proyecto de\u00a0Ley de Modernizaci\u00f3n Laboral\u00a0incorpora un cap\u00edtulo espec\u00edfico que alcanza a empresas como\u00a0Pedidos Ya, Rappi y Mercado Libre\u00a0y redefine la relaci\u00f3n con quienes realizan tareas de reparto y mensajer\u00eda.\u00a0 El eje central de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":16046,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[75],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16045"}],"collection":[{"href":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=16045"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16045\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16047,"href":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16045\/revisions\/16047"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/16046"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=16045"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=16045"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=16045"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}