{"id":3763,"date":"2023-12-13T14:33:23","date_gmt":"2023-12-13T13:33:23","guid":{"rendered":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/?p=3763"},"modified":"2023-12-13T14:33:24","modified_gmt":"2023-12-13T13:33:24","slug":"echaron-a-un-empleado-estatal-que-maltrato-a-un-discapacitado-en-un-hogar-de-godoy-cruz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/?p=3763","title":{"rendered":"Echaron a un empleado estatal que maltrat\u00f3 a un discapacitado en un hogar de Godoy Cruz"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Un empleado estatal fue cesanteado por maltratar a un discapacitado<\/strong>&nbsp;internado en el Hogar Lorenzo Bord\u00f3n. De acuerdo con la instrucci\u00f3n sumarial, el ahora ex trabajador p\u00fablico habr\u00eda&nbsp;<strong>agredido f\u00edsica y verbalmente<\/strong>&nbsp;a un paciente de la instituci\u00f3n ubicada en Godoy Cruz.<\/p>\n\n\n\n<p>La cesant\u00eda fue determinada a trav\u00e9s del&nbsp;<strong>decreto 2881 del Ministerio de Salud<\/strong>, publicado este mi\u00e9rcoles en el Bolet\u00edn Oficial. La norma legal detalla, en sus considerandos, c\u00f3mo fueron los hechos y los antecedentes disciplinarios del agente estatal,<strong>&nbsp;que ya hab\u00eda suspendido en 2017 por 30 d\u00edas, sin goce de haberes, por \u201ccausas de violencia y maltrato\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Todo comenz\u00f3 cuando una enfermera del hogar Lorenzo Bord\u00f3n lo denunci\u00f3 por las agresiones a una persona albergada en la instituci\u00f3n. El trabajador tuvo la oportunidad de dar su versi\u00f3n y en su defensa busc\u00f3&nbsp;<em>\u201cexcusar lo inexcusable trasladando la culpa a la v\u00edctima que en este caso no puede siquiera expresarse\u201d<\/em>, resalta el expediente. Y agrega:&nbsp;<em>\u201cNo es propio de una figura paterna como pretende el sumariado, maltratar a una persona con discapacidad para evitar una situaci\u00f3n cualquiera sea\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Otros empleados que brindaron su testimonio en la causa indicaron que no han tenido capacitaciones en los \u00faltimos tres a\u00f1os.&nbsp;<em>\u201cSin perjuicio de ello, nada justifica el maltrato por parte del agente sumariado al\/los albergado\/s discapacitados\u201d<\/em>, dice el decreto.<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u201cEn el presente caso, el maltrato recibido por el albergado, es inadmisible, \u2026, por lo que en una primera apreciaci\u00f3n de los hechos y la prueba merituada surge la responsabilidad del agente sumariado de manera directa y lo impropio e irregular de la conducta esgrimida por el agente\u2026, quien tiene antecedentes de la \u00edndole de lo investigado\u201d<\/em>, a\u00f1ade la norma legal en sus considerandos.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed las cosas, los responsables del sumario administrativo y los responsables de la Junta de Disciplina de la Subsecretar\u00eda de Desarrollo Social, dependiente del Ministerio de Salud,<strong>&nbsp;aconsejaron por unanimidad la cesant\u00eda<\/strong>&nbsp;del trabajador&nbsp;<em>\u201cpor ser reincidente en su conducta\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Con ese informe contundente en sus manos, el ex gobernador&nbsp;<strong>Rodolfo Suarez<\/strong>&nbsp;y la ex ministra de Salud,&nbsp;<strong>Ana Mar\u00eda Nadal<\/strong>, firmaron el 6 de diciembre pasado el decreto que orden\u00f3&nbsp;<strong>despedir al agente estatal.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><object data=\"https:\/\/newspack-elsol.s3.amazonaws.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/pedido_229277_12122023.pdf\" type=\"application\/pdf\"><\/object><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Fuente: www.elsol.com.ar<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un empleado estatal fue cesanteado por maltratar a un discapacitado&nbsp;internado en el Hogar Lorenzo Bord\u00f3n. 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