{"id":4911,"date":"2024-01-26T15:01:10","date_gmt":"2024-01-26T14:01:10","guid":{"rendered":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/?p=4911"},"modified":"2024-01-26T15:01:11","modified_gmt":"2024-01-26T14:01:11","slug":"inicio-de-clases-cientos-de-docentes-no-estan-aptos-para-trabajar-y-la-dge-busca-alternativas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/?p=4911","title":{"rendered":"Inicio de clases: cientos de docentes no est\u00e1n aptos para trabajar y la DGE busca alternativas"},"content":{"rendered":"\n

Desde hace a\u00f1os, cientos de docentes de Mendoza<\/strong> tienen dificultades para acceder al certificado de apto psicof\u00edsico<\/strong> de la Direcci\u00f3n General de Escuelas (DGE)<\/strong>. Los motivos tienen que ver con los requisitos exigidos y las diferencias de criterio de las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART).<\/p>\n\n\n\n

Frente a esto, y siendo conscientes de que en un mes arranca el ciclo lectivo 2024,\u00a0la DGE trabaja a contrarreloj para auditar cada caso y as\u00ed contar con el recurso humano necesario para asegurar el dictado de clases.<\/mark><\/p>\n\n\n\n

En el 2023, sin tener respuestas, los educadores presentaron una carta documento a la DGE con el objetivo de recuperar el derecho a trabajar. Pero no qued\u00f3 ah\u00ed, sino que\u00a0el caso lleg\u00f3 a la Comisi\u00f3n de Derechos y Garant\u00edas,<\/mark>\u00a0que dictamin\u00f3 y logr\u00f3 aprobar en Diputados un\u00a0pedido de informe al Gobierno escolar\u00a0<\/mark>sobre los procedimientos y criterios utilizados por los profesionales de Salud Laboral.<\/p>\n\n\n\n

Problemas en las cuerdas vocales<\/h2>\n\n\n\n

Si bien en septiembre del 2023 el caso tom\u00f3 estado p\u00fablico, cientos de docentes batallan con la situaci\u00f3n desde el 2015, incluso.<\/mark><\/p>\n\n\n\n

Anabella<\/strong> tiene 26 a\u00f1os, hace dos a\u00f1os se recibi\u00f3 de profesora de Historia<\/strong> y s\u00f3lo logr\u00f3 trabajar cuatro meses en un colegio hasta que, en el 2021, Salud Laboral emiti\u00f3 un certificado de no apto psicof\u00edsico, por problemas en sus cuerdas vocales.<\/mark><\/p>\n\n\n\n

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Los docentes que no obtuvieron el apto psicof\u00edsico.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Desde entonces,\u00a0la joven ha estado en tratamiento fonoaudiol\u00f3gico<\/mark>, costeado en forma particular. Cada sesi\u00f3n, que realiza de manera semanal, tiene un costo de $4 mil.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLo lamentable es que la profesional que me asiste, que forma parte del sector privado, no encuentra que tenga ning\u00fan problema como para no trabajar, por lo que ha indicado en un informe que estoy apta para volver a las aulas, sin embargo, desde Salud Laboral, no<\/em>\u201c,<\/em> cont\u00f3 afligida la docente.<\/p>\n\n\n\n

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Asimismo, narr\u00f3 que la mayor\u00eda de los maestros que se encuentran en las mismas condiciones son mujeres<\/mark>, por lo que advierten que se trata de un \u201cverdadero caso de discriminaci\u00f3n\u201d. En tanto, otro de los motivos que sobresalen es la malnutrici\u00f3n (sobrepeso).<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa mayor\u00eda de los profesionales nos sometimos a tratamientos, pagamos interconsultas con diferentes profesionales para que analicen el panorama y todos dan cuenta de que estamos en condiciones para cumplir con nuestras funciones, sin embargo, los profesionales de Salud Laboral nos niegan el certificado\u201d,<\/em>\u00a0acot\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

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Problemas de obesidad<\/h2>\n\n\n\n

Bel\u00e9n<\/strong> es otra de las docentes que no logra trabajar por no lograr el certificado de aptitud de la DGE. La mujer en el 2018 se realiz\u00f3 en forma voluntaria un bypass g\u00e1strico a ra\u00edz de un no apto por obesidad que le dieron en el 2017.<\/mark> Gracias a la intervenci\u00f3n logr\u00f3 un descenso de 65 kilos, pero a\u00fan hoy sigue sin trabajar.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa noticia del no apto fue muy brusca en lo personal y profesional. No fue f\u00e1cil asimilar la situaci\u00f3n y lo mismo me ocurri\u00f3 con la operaci\u00f3n que, sin dudas, me afect\u00f3 mucho en lo emocional\u201d, <\/em>cont\u00f3 la mujer y aclar\u00f3 que tanto los estudios como la cirug\u00eda la afront\u00f3 de manera particular, ya que al quedar sin trabajo no cuenta con obra social ni prepaga.<\/p>\n\n\n\n

En el 2021, luego de la pandemia de coronavirus, la educadora se present\u00f3 nuevamente en el \u00e1rea de Salud Laboral, para poder lograr su psicof\u00edsico y retomar a las aulas, pero no logr\u00f3 buenos resultados.<\/p>\n\n\n\n

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\u201cEsta vez no era por obesidad, sino por problemas con mis cuerdas vocales. Hasta el d\u00eda de hoy he estado visitando otorrinos y fonoaudi\u00f3logos que aseguran que no tengo nada, incluso, uno lleg\u00f3 a decirme que inventaron lo de las cuerdas vocales para no discriminar por lo de la obesidad. Pero lo cierto es que Salud Laboral siguen rechazando los resultados y no puedo trabajar\u201d, <\/em>coment\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

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Asimismo, la profesional detall\u00f3: \u201cEl \u00faltimo no apto lo recib\u00ed cuando mi hijo ten\u00eda diez meses de edad. Ni siquiera eso les import\u00f3. Hoy s\u00f3lo pido trabajar porque estoy apta y sana para hacerlo. La situaci\u00f3n econ\u00f3mica en casa es tremenda, ya que mi pareja realiza changas\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Problemas auditivos<\/h2>\n\n\n\n

Otro de los motivos por los que muchos docentes no logran trabajar es por problemas auditivos. <\/strong>Una de las damnificadas es Natalia<\/strong>, que actualmente cuenta con un apto provisorio, pero estuvo un a\u00f1o sin trabajar porque la rechazaban en Salud Laboral.<\/mark><\/p>\n\n\n\n

En noviembre del 2022 la mujer se recibi\u00f3, comenz\u00f3 haciendo algunas suplencias y en abril del 2023 recibi\u00f3 un no apto y la posterior dada de baja.<\/p>\n\n\n\n

\u201cDesde los 5 a\u00f1os tengo un problema de audici\u00f3n, sin embargo, no es impedimento para ejercer la docencia. As\u00ed lo refieren los informes que me han otorgado los profesionales con los que me control\u00e9\u201d, <\/em>cont\u00f3 Natalia.<\/p>\n\n\n\n

Tras el rechazo de Salud Laboral, la docente pregunta cu\u00e1les ser\u00edan los pasos a seguir y all\u00ed asegura que recibi\u00f3 los criterios exigidos por la DGE: \u201cMe recomendaban operarme o equiparme con un aud\u00edfono\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Natalia opt\u00f3 por la segunda opci\u00f3n y gracias a la ayuda econ\u00f3mica de su padre, que es jubilado, adquiri\u00f3 un aud\u00edfono cuyo costo fue de 200.000 pesos.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEn junio del 2023 ten\u00eda turno en Salud Laboral y all\u00ed me cuestionaron por haberme comprado el aparato, aseguraron que no era necesario\u201d<\/em>, cont\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Pasaron los meses y la mujer segu\u00eda recibiendo el no apto, pese a presentar nuevos estudios e informes.<\/p>\n\n\n\n

\u201cFinalmente, el 10 de enero de este a\u00f1o, recib\u00ed un apto provisorio por seis meses. Si bien me puso muy contenta, sigo luchando por un apto con preexistencia\u201d,<\/em> cerr\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

La palabra de la DGE<\/h2>\n\n\n\n

Desde la Direcci\u00f3n General de Escuelas aseguraron que\u00a0\u201cde acuerdo con los registros de diciembre del 2023 son 101 los maestros que alcanzaron no apto\u201d\u00a0<\/em>y agregaron que\u00a0el n\u00famero es variable y puede haberse modificado.<\/mark><\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, manifestaron que \u201cse est\u00e1 haciendo un monitoreo exhaustivo para conocer el panorama de cada caso\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n

\u201cEl trabajo que se est\u00e1 realizando es a contrarreloj, ya que la idea es contar con el recurso humano para asegurar el inicio de clases, previsto para el pr\u00f3ximo 26 de febrero\u201d, <\/mark><\/em>manifestaron.<\/p>\n\n\n\n

De modo que el plan de trabajo que han ideado se divide en tres ejes. Por un lado,\u00a0los aptos realizados por Osep y que se presentaron desde septiembre a la fecha no ser\u00e1n auditados,<\/mark>\u00a0es decir, no tienen que volver a ser revisados.<\/p>\n\n\n\n

Los que se realizaron mediante prestadoras particulares y\/o privadas ser\u00e1n considerados provisorios,<\/mark> en tanto, los 101 no aptos est\u00e1n siendo auditados de manera rigurosa.<\/mark><\/p>\n\n\n\n

Osep es la prestadora asignada para realizar los certificados, por lo que la DGE s\u00f3lo es notificada una vez que la obra social expide los resultados.<\/p>\n\n\n\n

Fuente: www.elsol.com.ar<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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