{"id":5020,"date":"2024-01-31T14:28:07","date_gmt":"2024-01-31T13:28:07","guid":{"rendered":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/?p=5020"},"modified":"2024-01-31T14:28:09","modified_gmt":"2024-01-31T13:28:09","slug":"los-medicos-no-aceptaron-la-oferta-salarial-del-gobierno-no-vamos-a-tolerar-bonos-en-negro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/?p=5020","title":{"rendered":"Los m\u00e9dicos no aceptaron la oferta salarial del Gobierno: “No vamos a tolerar bonos en negro”"},"content":{"rendered":"\n

El Ejecutivo se reuni\u00f3 en\u00a0paritarias\u00a0<\/strong>este martes con el gremio que re\u00fane a los profesionales de la Salud en Mendoza (AMPROS<\/strong>) y\u00a0le realiz\u00f3 la misma oferta salarial que a SUTE y a ATE. El sindicato no acept\u00f3 y pidi\u00f3 que la actualizaci\u00f3n del salario se d\u00e9 de manera autom\u00e1tica y mensual, seg\u00fan la inflaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

El Gobierno ofert\u00f3 a AMPROS un aumento del 12% para febrero, del 12% para marzo y un bono no remunerativo de $60.000<\/strong> a pagar el mes que viene.<\/p>\n\n\n\n

Claudia Iturbe, secretaria general del gremio, se\u00f1al\u00f3 que, dentro de la postura generalizada de no aceptaci\u00f3n, lo que fue rechazado de plano fue el bono: “No vamos a tolerar bonos en negro en nuestros sueldos<\/strong>, porque eso desfinancia la obra social y a la ANSES”.\u00a0Volver\u00e1n a reunirse en paritarias el lunes.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La postura de AMPROS tras la oferta salarial del Gobierno de Mendoza<\/h2>\n\n\n\n

“La oferta fue rechazada porque no contempla la inflaci\u00f3n acumulada”<\/strong>, indic\u00f3 Iturbe en di\u00e1logo con la prensa. “Creemos que eso es desfinanciar la salud y a los profesionales; y favorecer a los profesionales emigren a otros lugares”, indic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

“En principio hemos rechazado de plano el bono<\/strong>. No vamos a tolerar bonos en negro en nuestros sueldos, porque eso desfinancia a la obra social y a la Anses. Y hemos pedido una recomposici\u00f3n, que no se tome de base el sueldo de diciembre del a\u00f1o anterior, y fundamentalmente una f\u00f3rmula de actualizaci\u00f3n autom\u00e1tica para que los sueldos no pierdan con la inflaci\u00f3n”, se\u00f1al\u00f3 Iturbe sobre la contrapropuesta de AMPROS.<\/p>\n\n\n\n

A lo que apunta el gremio es que, con esa f\u00f3rmula, las discusiones paritarias “sean sobre otros temas m\u00e1s importantes como la capacitaci\u00f3n, como qu\u00e9 necesita el mendocino para acceder a la salud”.<\/p>\n\n\n\n

Iturbe record\u00f3 que la “p\u00e9rdida del 2020 – no hubo aumentos- que nunca se compens\u00f3. Ya hicimos el ajuste en ese momento. No podemos seguir ajustando porque son los mendocinos los que ven las consecuencias”.<\/p>\n\n\n\n

Y sobre la situaci\u00f3n actual de la salud en Mendoza, tanto p\u00fablica como privada, destac\u00f3 que d\u00eda a d\u00eda se ve “la hu\u00edda del pa\u00eds de muchos talentos humanos.<\/strong> Faltan especialidades y sabemos que las nuevas generaciones no est\u00e1n eligiendo medicina”.<\/p>\n\n\n\n

En ese sentido, apur\u00f3 a los legisladores y al Ministerio de Salud: “Necesitamos una nueva Ley de residencia”<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Sigue la negociaci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n

La directora de Pol\u00edtica Salarial y An\u00e1lisis del Recurso Humano, Mariana Lima<\/strong>, expres\u00f3 tras el encuentro paritario que “la entidad gremial realiz\u00f3 diversos planteos que ser\u00e1n analizados por nuestros equipos t\u00e9cnicos y nos reuniremos nuevamente el pr\u00f3ximo lunes, 5 de febrero<\/strong>“.<\/p>\n\n\n\n

Previo a ello, habr\u00e1 reuniones t\u00e9cnicas durante la semana en curso.<\/p>\n\n\n\n

Fuente: www.diariouno.com.ar<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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