{"id":7815,"date":"2024-05-28T00:16:12","date_gmt":"2024-05-27T22:16:12","guid":{"rendered":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/?p=7815"},"modified":"2024-05-28T00:22:44","modified_gmt":"2024-05-27T22:22:44","slug":"el-gobierno-y-amazon-se-unen-para-la-transformacion-digital-de-mendoza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/?p=7815","title":{"rendered":"El Gobierno y Amazon se unen para la transformaci\u00f3n digital de Mendoza"},"content":{"rendered":"\n

El Gobierno<\/strong> de Mendoza, en colaboraci\u00f3n con Amazon <\/strong>Web Services (AWS), anunci\u00f3 una alianza estrat\u00e9gica para implementar el programa “AWS Entrena Argentina”. Este proyecto, presentado en el Centro de Congresos y Exposiciones de la Ciudad de Mendoza, tiene como prop\u00f3sito fundamental formar a 100.000 personas en competencias relacionadas con la nube y el uso de la transformaci\u00f3n digital<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

El evento de lanzamiento cont\u00f3 con la presencia de autoridades gubernamentales locales, representantes acad\u00e9micos y empresarios, evidenciando el inter\u00e9s y el apoyo generalizado a esta iniciativa que busca impulsar la transformaci\u00f3n digital<\/strong> en Mendoza y en toda Argentina.<\/p>\n\n\n\n

La capacitaci\u00f3n, completamente gratuita y disponible en l\u00ednea, “est\u00e1 dirigida a empresarios, emprendedores y estudiantes, permiti\u00e9ndoles acceder a certificaciones en el momento oportuno. La capacitaci\u00f3n es asincr\u00f3nica, lo que significa que los participantes pueden gestionar sus tiempos. Algunos completar\u00e1n el curso en un mes, mientras que otros lo har\u00e1n en un plazo m\u00e1ximo de tres meses”, explic\u00f3 la subsecretaria de Empleo y Capacitaci\u00f3n del Gobierno<\/strong>, Emilce Vega Espinoza.<\/p>\n\n\n\n

AWS Entrena Argentina tiene como meta capacitar gratuitamente a m\u00e1s de 100.000 personas en todo el pa\u00eds para fines de 2025. Este esfuerzo no solo busca desarrollar el talento individual, sino tambi\u00e9n impulsar la transformaci\u00f3n digital<\/strong> en empresas y organizaciones del sector p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n

El acceso a conocimientos b\u00e1sicos sobre tecnolog\u00edas de nube se facilita a trav\u00e9s del portal argentina.talento-cloud.com, donde los participantes pueden inscribirse y acceder a contenido digital sobre temas como la innovaci\u00f3n, la inteligencia artificial y el machine learning de forma asincr\u00f3nica y bajo demanda.<\/p>\n\n\n\n

Lorena Zicker, l\u00edder del Sector P\u00fablico de AWS para el Cono Sur, destac\u00f3 el orgullo de contribuir a la transformaci\u00f3n digital <\/strong>de Argentina y al desarrollo de profesionales del futuro. \u201cSabemos que uno de los principales impactos econ\u00f3micos de la adopci\u00f3n de la nube en Argentina ser\u00e1 la generaci\u00f3n 1,2 millones nuevos empleos hasta 2038, de acuerdo con el estudio de FTI. Este programa tiene como objetivo acelerar la innovaci\u00f3n de startups, la adopci\u00f3n tecnol\u00f3gica entre las peque\u00f1as y medianas empresas, impulsar la transformaci\u00f3n digital<\/strong> de diferentes sectores productivos y desarrollar el talento de estudiantes terciarios y universitarios en conocimientos b\u00e1sicos acerca de tecnolog\u00edas emergentes\u201d, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, Carolina Pi\u00f1a, l\u00edder de Entrenamientos Masivos de AWS para Am\u00e9rica Latina, se\u00f1al\u00f3 la necesidad de preparar a la fuerza laboral para los trabajos del futuro, especialmente ante el surgimiento de nuevas tecnolog\u00edas y regulaciones. \u201cDe acuerdo con datos del Foro Econ\u00f3mico Mundial, para 2027, el 22% de los trabajos que ser\u00e1n requeridos en Argentina a\u00fan no existen. Es por esto que debemos empezar hoy a desarrollar los talentos y capacidades del ma\u00f1ana\u201d, dijo. <\/p>\n\n\n\n

La inversi\u00f3n de AWS en capacitaci\u00f3n gratuita en habilidades de computaci\u00f3n en la nube, con el compromiso de llegar a 29 millones de personas para 2025, refleja un compromiso global con el desarrollo de habilidades tecnol\u00f3gicas en diversos sectores y regiones. Este esfuerzo se alinea con datos del IDC que indican que el 65% de las empresas latinoamericanas enfrentan dificultades para reclutar y retener talento digital. <\/p>\n\n\n\n

Fuente: www.mdzol.com<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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