{"id":7906,"date":"2024-05-30T16:24:42","date_gmt":"2024-05-30T14:24:42","guid":{"rendered":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/?p=7906"},"modified":"2024-05-30T16:24:43","modified_gmt":"2024-05-30T14:24:43","slug":"mario-adaro-y-el-reclamo-de-los-judiciales-era-un-conflicto-previsible","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/?p=7906","title":{"rendered":"Mario Adaro y el reclamo de los judiciales: &#8220;Era un conflicto previsible&#8221;"},"content":{"rendered":"\n<p>\u00a0Este mi\u00e9rcoles, la Subsecretar\u00eda de Trabajo\u00a0dict\u00f3 la conciliaci\u00f3n obligatoria\u00a0a pedido la Suprema Corte y el Ministerio P\u00fablico Fiscal y se levant\u00f3 el paro de varias semanas de los empleados judiciales. El juez miembro del tribunal supremo<strong>\u00a0Mario Adaro<\/strong>\u00a0coment\u00f3 que &#8220;era un conflicto previsible&#8221; y que es &#8220;multicausal&#8221;. La reuni\u00f3n para ver si se resuelve la situaci\u00f3n ser\u00e1 el pr\u00f3ximo 7 de junio y este jueves la actividad vuelve a la normalidad.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Era un conflicto previsible, en alg\u00fan momento iba a ocurrir. Primero las situaciones complejas son muy dif\u00edcil afirmarlas con causas simples. Son multicausales, por un lado el contexto nacional del pa\u00eds econ\u00f3mico y social. Hace m\u00e1s de cinco o seis a\u00f1os que el pa\u00eds viene transitando una situaci\u00f3n econ\u00f3mica y social muy compleja, eso ha hecho que ha ido erosionando los sueldos de todos los argentinos&#8221;, comenz\u00f3 el magistrado.<\/p>\n\n\n\n<p>Pero tambi\u00e9n agreg\u00f3 que por otro lado&nbsp;estaba el contexto de los judiciales espec\u00edficamente y que era &#8220;previsible&#8221; en el sentido que en la historia del Poder Judicial hab\u00eda un determinado tipo de remuneraciones que hac\u00eda que todos los sueldos de los integrantes de la justicia se depreciara. &#8220;Eso llev\u00f3 a un acuerdo con solo los magistrados que hizo que los magistrados empezaron a transitar un camino de remuneraci\u00f3n salarial distinta a los funcionarios y empleados. Esa brecha que se aumenta constantemente iba obviamente a ocasionar esto. Es cada vez m\u00e1s injusto&#8221;, agreg\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n indic\u00f3 que en los \u00faltimos cinco a\u00f1os la organizaci\u00f3n judicial y el servicio de la Justicia &#8220;ha cambiado en las caracter\u00edsticas, en la estructura, en el modo de gestionar. Hemos tenido una estructura de categor\u00eda de carrera judicial que se ha ido distorsionando y eso hace que todo eclosione en un conflicto muy complejo&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Se ha pedido la conciliaci\u00f3n obligatoria para la coyuntura salarial, esperemos que eso nos d\u00e9 una oportunidad para replantear y creo que hay voluntad en la Suprema Corte en quienes la integramos y de los gremios. C\u00f3mo reformulamos las nuevas carreras. Pero tambi\u00e9n hay que entender que evidentemente la emergencia del reclamo salarial y que ha tenido el sufrido sistema judicial&#8221;, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>FUENTE: Mendozapost.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0Este mi\u00e9rcoles, la Subsecretar\u00eda de Trabajo\u00a0dict\u00f3 la conciliaci\u00f3n obligatoria\u00a0a pedido la Suprema Corte y el Ministerio P\u00fablico Fiscal y se levant\u00f3 el paro de varias semanas de los empleados judiciales. El juez miembro del tribunal supremo\u00a0Mario Adaro\u00a0coment\u00f3 que &#8220;era un conflicto previsible&#8221; y que es &#8220;multicausal&#8221;. 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