{"id":8472,"date":"2024-07-03T13:57:40","date_gmt":"2024-07-03T11:57:40","guid":{"rendered":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/?p=8472"},"modified":"2024-07-03T13:57:41","modified_gmt":"2024-07-03T11:57:41","slug":"los-judiciales-llegaron-a-un-acuerdo-con-el-gobierno-despues-de-dos-meses","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/?p=8472","title":{"rendered":"Los judiciales llegaron a un acuerdo con el Gobierno despu\u00e9s de dos meses"},"content":{"rendered":"\n

A \u00faltima hora de este martes, en la sede de la Subsecretar\u00eda de Trabajo, la\u00a0Asociaci\u00f3n Gremial de Empleados Judiciales<\/strong>\u00a0acept\u00f3 la oferta de aumento salarial realizada por la Provincia en la negociaci\u00f3n paritaria, poniendo fin as\u00ed a un conflicto que se extendi\u00f3 por dos meses.<\/p>\n\n\n\n

La llave que permiti\u00f3 destrabar el conflicto fue el acuerdo logrado respecto a como los empleados -que as\u00ed lo deseen- pueden devolver, con trabajo, los d\u00edas de paro que hayan realizado. De esta manera, podr\u00e1n compensar los descuentos que les realizaron este mes por los d\u00edas de paro, que fueron diecisiete en total.<\/p>\n\n\n\n

La Suprema Corte de Justicia, el Ministerio P\u00fablico Fiscal y el Ministerio P\u00fablico de la Defensa y Pupilar se comprometieron a instrumentar la habilitaci\u00f3n -a trav\u00e9s de sus respectivas direcciones de Recursos Humanos- de un formulario de adhesi\u00f3n para reintegrar los d\u00edas descontados a los empleados que quieran devolver los d\u00edas no trabajados.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Esa devoluci\u00f3n de d\u00edas podr\u00e1 hacerse durante el receso judicial de julio, en horarios normales y habituales o en contra turno, y\/o con licencias compensatorias, con la posibilidad de combinarlas, y hasta el d\u00eda 30 de septiembre de 2024, informaron desde el Poder Judicial.<\/p>\n\n\n\n

Tras solucionar este punto, finalmente, las partes acordaron y pudieron fin as\u00ed un largo conflicto. Luego, los integrantes de la mesa paritaria firmaron los siguientes puntos:<\/p>\n\n\n\n

1. En lugar del 10% otorgado para abril, mayo y junio por el decreto citado, se asignar\u00e1 el 11 por ciento. Estos porcentajes no son acumulativos y se calcular\u00e1 sobre la base fija del mes de enero de 2024.<\/p>\n\n\n\n

2.- Adem\u00e1s, se lleg\u00f3 a un acuerdo de incremento salarial para el tercer trimestre del 2024 que consiste en el 5% para julio, 5 % para agosto y 5 % para septiembre (asignaci\u00f3n de clase). Los incrementos no son acumulativos y se calculan para los meses de agosto y septiembre sobre la base fija del mes de julio de 2024. El incremento para julio se aplicar\u00e1 sobre los valores vigentes al mes de junio.<\/p>\n\n\n\n

3.-Se modifica tambi\u00e9n el porcentaje de c\u00e1lculo del \u00edtem 1482 “Empleados Judiciales 2023”, el que pasar\u00e1 -a partir del 1\u00b0 de agosto de 2024- del 20% al 26% y a partir del mes de septiembre de 2024, al 27%.<\/p>\n\n\n\n

4.-Se crea el \u00edtem EFECTIVIDAD CPP, el que complementar\u00e1 al Adicional C\u00f3digo Procesal Penal y ser\u00e1 equivalente al 65% de la Asignaci\u00f3n de Clase que le corresponda percibir a cada agente. El mismo ser\u00e1 percibido exclusivamente por quienes cobran actualmente el CPP y desarrollan tareas normales y habituales en las Oficinas Fiscales Departamentales, en el Cuerpo M\u00e9dico Forense y Criminal\u00edstico en el Registro Provincial de Huellas Gen\u00e9ticas, en el Equipo Profesionales Interdisciplinario (EPI), Equipo de Abordaje Abusos Sexuales (EDeAAS), Unidad de Apoyo para la Investigaci\u00f3n Fiscal (UDAPIF), Oficina de Asistencia al Usuario y personal dependiente de la Direcci\u00f3n de Servicios Generales y Direcci\u00f3n de Infraestructura que desarrollen tareas normales y habituales en las Oficinas Fiscales Departamentales, quienes actualmente perciben el Adicional CPP, todas ellas dependientes del Ministerio P\u00fablico Fiscal.<\/p>\n\n\n\n

Dicho \u00edtem tendr\u00e1 por objetivo el mejoramiento de la actividad de tales dependencias, retribuyendo la proporci\u00f3n entre el resultado obtenido y los medios empleados por las Oficinas Fiscales y dependencias de Apoyo que cuentan con el r\u00e9gimen CPP. A estos fines el \u00edtem EFECTIVIDAD CPP se liquidar\u00e1 conforme a los siguientes par\u00e1metros: sanciones aplicadas al personal, atenci\u00f3n adecuada a la v\u00edctima; cumplimiento del horario y comunicaci\u00f3n de licencias en tiempo y forma. El \u00edtem EFECTIVIDAD CPP tendr\u00e1 car\u00e1cter remunerativo no bonificable, ser\u00e1 liquidado a partir del mes de agosto de 2024, durante el mes de julio el Ministerio P\u00fablico Fiscal emitir\u00e1 la Resoluci\u00f3n para su aplicaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

5.-Se modifica el porcentaje de c\u00e1lculo de los \u00edtems Maestr\u00eda al 40% y Doctorado al 70%.<\/p>\n\n\n\n

Nuevo convenio colectivo<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, en el encuentro paritario se formaliz\u00f3 el avance para un nuevo Convenio Colectivo para los agentes judiciales, el cual ya tiene fecha de inicio: 19 de agosto. A tales fines, las unidades organizativas (Suprema Corte de Justicia, Ministerio P\u00fablico Fiscal y Ministerio P\u00fablico de la Defensa y Pupilar) designar\u00e1n a los representantes t\u00e9cnicos que participar\u00e1n en las mismas.<\/p>\n\n\n\n

Asistieron al encuentro paritario, ante el Subsecretario de Trabajo y Empleo, Rodrigo Herrera; por Asociaci\u00f3n Gremial de Empleados y Funcionarios del Poder Judicial de Mendoza, Ricardo Babill\u00f3n; Silvina Barrera y el asesor letrado, Juan Jos\u00e9 Greco. Mientras que por el Poder Judicial asistieron: el miembro paritario, Dr. Constantino Pim\u00e9nides; el Administrador General de la Suprema Corte de la Provincia de Mendoza, Dr. Enzo Rizzo, por el Ministerio P\u00fablico de la Defensa y Pupilar, Juan Manuel Moralla; por el Ministerio de Hacienda y Finanzas, la Directora de Pol\u00edtica Salarial y An\u00e1lisis del Recurso Humano Mariana Lima y por el Ministerio de Gobierno, Infraestructura y Desarrollo Territorial, Dr. Gustavo Sinzig.<\/p>\n\n\n\n

FUENTE: Mendozapost.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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