{"id":8504,"date":"2024-07-06T00:50:01","date_gmt":"2024-07-05T22:50:01","guid":{"rendered":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/?p=8504"},"modified":"2024-07-06T00:50:02","modified_gmt":"2024-07-05T22:50:02","slug":"el-plenario-del-sute-acepto-la-oferta-salarial-del-gobierno-a-diferencia-de-ate-y-ampros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/?p=8504","title":{"rendered":"El plenario del SUTE acept\u00f3 la oferta salarial del Gobierno a diferencia de ATE y AMPROS"},"content":{"rendered":"\n

A diferencia del gremio de ATE y AMPROS, el plenario provincial del\u00a0SUTE<\/strong>\u00a0acept\u00f3 este viernes por una amplia mayor\u00eda\u00a0la propuesta salarial\u00a0<\/strong>del Gobierno provincial. Se trata de un incremento del 15% para los pr\u00f3ximos tres meses: 5% en julio, 5% en agosto y 5% en septiembre.<\/p>\n\n\n\n

La votaci\u00f3n result\u00f3 con 149 votos a favor y 11 en contra. <\/strong>En julio, el porcentaje de aumento ser\u00e1 en base a los valores vigentes y en los meses de agosto y septiembre el porcentaje ser\u00e1 sobre julio.<\/p>\n\n\n\n

En la siguiente simulaci\u00f3n<\/strong> brindada por el SUTE se puede obervar c\u00f3mo quedar\u00e1n los salarios de los docentes<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

A esos montos hay que sumarles el \u00edtem aula y la zona en los casos que corresponda.<\/p>\n\n\n\n

Las subas ir\u00e1n al b\u00e1sico y habr\u00e1 alzas espec\u00edficas para docentes; quienes desarrollan funciones jer\u00e1rquicas y en el salario m\u00ednimo garantizado.\u00a0El sueldo inicial para julio ser\u00e1 de $425.000,\u00a0<\/strong>seg\u00fan lo propuesto en\u00a0paritarias.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El acuerdo al que lleg\u00f3 el SUTE en paritarias<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La aprobaci\u00f3n del SUTE<\/strong> incluy\u00f3 tres exigencias,<\/strong> que el Gobierno de Mendoza deber\u00e1 tener en cuenta en la pr\u00f3xima reuni\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

As\u00ed lo informaron desde prensa del gremio docente, desde donde detallaron las siguientes condiciones:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Una proporcionalidad en el piso salarial garantizado para docentes con m\u00e1s de 36 horas.<\/li>\n\n\n\n
  2. La progresividad del blanqueo de la cl\u00e1usula de garant\u00eda para maestros y profesores con menos de 29 a\u00f1os de antig\u00fcedad. En la \u00faltima paritaria se avanz\u00f3 en que la cl\u00e1usula fuera remunerativa para trabajadores con 29 a\u00f1os de ejercicio, logro que beneficia a m\u00e1s de 1.000 docentes pr\u00f3ximos a jubilarse en toda la provincia.<\/li>\n\n\n\n
  3. La exclusi\u00f3n paulatina del \u00edtem zona, del c\u00e1lculo de la cl\u00e1usula de garant\u00eda en las escuelas de menos del 100%.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Tambi\u00e9n se acept\u00f3 por unanimidad la paritaria no salarial del 3 de julio, que incluye la conformaci\u00f3n de una comisi\u00f3n mixta previa a la emisi\u00f3n del Bono de Puntaje 2025, para el nivel secundario en todas sus modalidades.<\/p>\n\n\n\n

    El arreglo abarca a los celadores<\/h2>\n\n\n\n

    La \u00faltima reuni\u00f3n paritaria con el SUTE se concret\u00f3 el pasado 1 de julio en la Subsecretar\u00eda de Trabajo. La propuesta incluy\u00f3 para docentes un aumento en la asignaci\u00f3n de clase y el estado docente, adem\u00e1s de los pisos salariales, el \u00edtem jer\u00e1rquico y la cl\u00e1usula de garant\u00eda remunerativa a partir de los 29 a\u00f1os de antig\u00fcedad.<\/p>\n\n\n\n

    Mientras que para celadores un incremento en la asignaci\u00f3n de clase, en el c\u00f3digo paritario 2008 y 2013, un alza del 30% en el \u00edtem 068, el 100% del \u00edtem 2013 para el c\u00e1lculo de antig\u00fcedad y capacitaciones pagas optativas.<\/p>\n\n\n\n

    El plenario provincial se desarroll\u00f3 este viernes en la sede central del SUTE desde las 9.30 hasta la 14.30 y cont\u00f3 con amplia participaci\u00f3n de trabajadores y trabajadoras de la Educaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

    Fuente: www.diariouno.com.ar<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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