{"id":9575,"date":"2024-10-16T00:12:55","date_gmt":"2024-10-15T22:12:55","guid":{"rendered":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/?p=9575"},"modified":"2024-10-16T00:12:56","modified_gmt":"2024-10-15T22:12:56","slug":"ante-el-aumento-de-juicios-laborales-en-el-pais-destacaron-como-mendoza-logra-resolver-estos-conflictos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pasaenmendoza.com\/?p=9575","title":{"rendered":"Ante el aumento de juicios laborales en el pa\u00eds, destacaron c\u00f3mo Mendoza logra resolver estos conflictos"},"content":{"rendered":"\n<p>Seg\u00fan datos recientes de la<strong>\u00a0Uni\u00f3n de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (UART)<\/strong>, se proyecta un crecimiento del 6% en los\u00a0<strong>juicios laborales\u00a0por accidentes y enfermedades profesionales<\/strong>\u00a0para el cierre de 2024. Y destacaron el m\u00e9todo que aplica la provincia de\u00a0<strong>Mendoza<\/strong>\u00a0para bajar la\u00a0<strong>litigiosidad laboral<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>La ley exige que los peritos m\u00e9dicos, quienes eval\u00faan las incapacidades laborales, sean seleccionados mediante concurso de antecedentes y que&nbsp;<strong>sus remuneraciones no dependan del resultado del juicio<\/strong>. Actualmente, solo Mendoza ha implementado esta medida, y sus resultados son alentadores.<\/p>\n\n\n\n<p>En contraste, el incremento del 6% en la litigiosidad laboral proyectado para este a\u00f1o significar\u00eda que el n\u00famero total de demandas llegar\u00eda a\u00a0<strong>124.000<\/strong>, superando las 117.000 registradas el a\u00f1o anterior. Entre enero y septiembre ya se hab\u00edan iniciado\u00a0<strong>94.102 nuevos reclamos en todo el pa\u00eds<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Esto ocurre en un contexto parad\u00f3jico. Mientras&nbsp;<strong>los accidentes laborales han disminuido un 49%<\/strong>&nbsp;y las muertes por esta causa se han reducido en un 78%, los juicios no dejan de aumentar.<\/p>\n\n\n\n<p>A pesar de que el sistema de riesgos laborales ofrece atenci\u00f3n m\u00e9dica inmediata y de calidad, con indemnizaciones actualizadas en l\u00ednea con los salarios,\u00a0<strong>la judicialidad sigue creciendo<\/strong>, especialmente en provincias como Buenos Aires, CABA y Santa Fe, que encabezan el ranking de demandas laborales.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mendoza, un modelo a seguir para bajar la cantidad de juicios laborales<\/h2>\n\n\n\n<p>La provincia de&nbsp;<strong>Buenos Aires concentra el 41% de las demandas<\/strong>, con 38.072 casos registrados en los primeros 9 meses del a\u00f1o. Le sigue la Ciudad Aut\u00f3noma de Buenos Aires (CABA), con 17.013 demandas, y Santa Fe, que con 12.466 casos muestra un aumento del 29% en comparaci\u00f3n con el mismo periodo del a\u00f1o anterior.<\/p>\n\n\n\n<p>Este fen\u00f3meno afecta gravemente a la competitividad y al desarrollo econ\u00f3mico, al obstaculizar la generaci\u00f3n y el registro de nuevos empleos. Esto se evidencia cuando se compara con otros pa\u00edses de caracter\u00edsticas similares. Mientras que Argentina presenta&nbsp;<strong>un nivel de judicialidad 13 veces mayor que el de Espa\u00f1a y 21 veces m\u00e1s que Chile<\/strong>, la competitividad se ve afectada, deteniendo el desarrollo econ\u00f3mico y el crecimiento del empleo.<\/p>\n\n\n\n<p>Una de las soluciones propuestas por la UART para reducir esta alta litigiosidad laboral es la correcta implementaci\u00f3n de los Cuerpos M\u00e9dicos Forenses (CMF), tal como lo estipula la\u00a0<strong>Ley 27.348\/17<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>La ley exige que los peritos m\u00e9dicos, quienes eval\u00faan las incapacidades laborales, sean seleccionados mediante concurso de antecedentes y que sus remuneraciones no dependan del resultado del juicio. Actualmente, solo la&nbsp;<strong>provincia de Mendoza<\/strong>&nbsp;ha implementado esta medida. Como consecuencia, la cantidad de juicios laborales ingresados&nbsp;<strong>baj\u00f3 un 15,4%<\/strong>&nbsp;comparando el interanual en junio pasado y un 4,4% disminuy\u00f3 el mensual de ese mes respecto a mayo.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan la UART, corregir esta distorsi\u00f3n judicial es crucial para la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica del pa\u00eds. Si el sistema funcionara correctamente, los\u00a0<strong>10,2 millones de trabajadores<\/strong>\u00a0cubiertos por los riesgos laborales podr\u00edan duplicarse, incluyendo a trabajadores aut\u00f3nomos, monotributistas y no registrados. Resolver este problema permitir\u00eda generar m\u00e1s empleo y mejorar el bienestar social.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Fuente: www.diariouno.com.ar<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seg\u00fan datos recientes de la\u00a0Uni\u00f3n de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (UART), se proyecta un crecimiento del 6% en los\u00a0juicios laborales\u00a0por accidentes y enfermedades profesionales\u00a0para el cierre de 2024. Y destacaron el m\u00e9todo que aplica la provincia de\u00a0Mendoza\u00a0para bajar la\u00a0litigiosidad laboral. 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