Con el objetivo de optimizar la prestación del servicio educativo en Mendoza, la DGE le dio continuidad en sus cargos a los docentes suplentes para el ciclo lectivo 2025. A partir del último día laboral del actual calendario escolar, se garantiza la labor de los docentes que se desempeñan en cargos y horas vacantes hasta diciembre del año que viene.
Se refiere a quienes estén reemplazando a docentes titulares con reserva de cargo y a docentes titulares que se encuentren en uso de licencias previstas en los diferentes artículos. La normativa también señala la continuidad del personal docente que cumple con otros casos de reemplazos.
Esta resolución N°6.533, que lleva la firma del ministro Tadeo García Zalazar, busca garantizar el comienzo del ciclo lectivo 2025 y su normal desarrollo anual. Los directores y directoras de cada escuela deberán comunicar la medida a sus docentes suplentes.
La norma hace las especificaciones generales y propias de cada nivel y modalidad educativa para el desempeño de los docentes suplentes.
De este modo, comprende a quienes están al frente del aula en los niveles Inicial, Primario y Secundario; en Educación Permanente de Jóvenes y Adultos (Centros de Educación Básica de Jóvenes y Adultos y Centros Educativos de Nivel Secundario), en Educación Especial, en escuelas secundarias orientadas y técnicas; en Centros de Capacitación para el Trabajo; y también en escuelas artísticas vocacionales.
Los docentes suplentes que la DGE les aseguró continuidad
En su resolución legal, la DGE ofreció la continuidad hasta el 31 de diciembre de 2025 a los docentes que hayan accedido en 4º llamado o con carpetas de antecedentes, en Nivel Inicial, Primario, Secundaria Orientada, Técnica y Trabajo, Educación Permanente de Jóvenes y Adultos y Educación Especial.
Estos docentes suplentes, aclara la DGE, deberán tener 20 materias aprobadas en la carrera que cursan y además acreditar al menos una materia rendida y aprobada en el ciclo lectivo 2024 (según Certificado Analítico incompleto de la carrera que otorga competencia en 4° llamado).
La medida también alcanza a los docentes que hayan accedido en 4º llamado o con carpetas de antecedentes en las escuelas artísticas vocacionales y los Centros de Capacitación para el Trabajo.
La continuidad laboral en el sistema educativo incluye a directores y docentes del Programa Provincial de Coros y Orquestas Infantiles y Juveniles.
Fuente: www.diariouno.com.ar