Tadeo García Zalazar mostró el impacto en el sueldo docente del nuevo ítem que pagará el gobierno

Es un reconocimiento que se otorgará en el sueldo de febrero a los docentes que se queden más de dos años en la misma escuela. No se debate en paritarias.

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El ministro de Educación y director General de Escuelas, Tadeo García Zalazar, dio a conocer cómo impactará en el sueldo de los docentes el nuevo “ítem arraigo”, un incentivo salarial que se aprobó por ley en el 2024 y que se pagará, con los haberes de febrero y por fuera de la paritaria.

Se trata de un reconocimiento por permanecer más de dos años en la misma escuela y que va creciendo conforme más años llevan los docentes sin cambiar de establecimiento

En tanto, el SUTE y los maestros debaten el incremento de sueldo propuesto en paritarias y el viernes deberán decidir si lo aceptan o no, durante un plenario.

Cómo impacta el nuevo ítem en el sueldo docente

A través de su perfil de X, García Zalazar explicó cómo impactará el “ítem arraigo” -que en el bono de sueldo saldrá como “dedicación”- en el sueldo de los docentes, comparándolo con el último sueldo del 2024.

En el caso de los docentes con 10 años de antigüedad y que hayan permanecido por lo menos 2 años trabajando en el mismo establecimiento, el incremento por ítem arraigo será de un poco más de 60.000 pesos. Mientras, para un docente que lleva 6 años en la misma escuela, el incremento será de 120.000 pesos. En el caso de que hayan permanecido diez años sin cambiar de establecimiento, el incentivo llegará a 180.000 pesos.

Hay que aclarar que el aumento que percibirán los maestros por este ítem es independiente al aumento en paritarias.

En qué consiste la propuesta paritaria de aumento salarial docente

En la última reunión paritaria, los maestros recibieron una propuesta de aumento salarial:

  • 13% de aumento en la asignación de clase y el estado docente, hasta junio.
  • Incremento salarial del 7% en marzo, 2,5% en abril, un 2% en mayo y 1,5% en junio.
  • Piso salarial de $610.000 de bolsillo.

Entonces, si se acepta la propuesta salarial, más el ítem arraigo, un docente con diez años de antigüedad elevará su salario a 707.638 pesos, esto será para aquellos que lleven dos años sin cambiar de escuela. Mientras, los que lleven 6 años en la misma escuela cobrarán 772.113 pesos y los que hayan permanecido diez años sin cambiar de escuela recibirán 836.539 pesos.

Para tener una idea clara sobre lo que cada docente cobrará con la propuesta salarial incluida en SUTE posee un simulador para sacarse las dudas al respecto.

Fuente: www.diariouno.com.ar

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