Este viernes, el 50% de los docentes de Mendoza cobraron el esperado ítem arraigo, un adicional salarial que oscila entre el 20% y el 60%, dependiendo de la antigüedad en el mismo establecimiento educativo. De los 42.700 docentes cuyos sueldos fueron liquidados, solo 21.516 recibieron el pago porque cumplían con los requisitos establecidos: al menos dos años de trabajo ininterrumpido en una misma escuela.
Desde la Dirección General de Escuelas (DGE) confirmaron que, aunque muchos docentes no cobraron el ítem esta vez, aquellos que también cumplen con los requisitos recibirán el pago en una segunda etapa, a través de una planilla suplementaria en marzo. Este grupo incluye a docentes de colegios privados subvencionados, titulares itinerantes como los de Educación Especial, y docentes de Educación Superior, nivel terciario.
La DGE explicó que no se pudo realizar el pago completo porque en los casos de los docentes de educación privada subvencionada, los fondos se envían a los colegios, donde los directores son los responsables de abonar los salarios. No obstante, aseguraron que este grupo recibirá su parte correspondiente en marzo.
¿Cómo se calcula el ítem arraigo?
El ítem arraigo está destinado a docentes con 2 o más años de antigüedad en un mismo establecimiento. De acuerdo con la ley 9.598, los docentes que superen los 2 años en la misma escuela recibirán un 20% adicional, los que tengan más de 6 años recibirán un 40%, y aquellos con más de 10 años de antigüedad recibirán un 60% adicional sobre su salario.
El Ministro de Educación, Tadeo García Zalazar, mostró en sus redes sociales cómo el ítem arraigo impacta en el sueldo de un docente con 10 años de antigüedad.
Reclamos y Consultas
Varios docentes manifestaron su desconformidad por no haber percibido el ítem arraigo, por lo que la DGE habilitó un canal de reclamos a través de la aplicación Mendoza x mi en la sección “Mis Trámites”. Hasta el mediodía de este viernes, se registraron 213 reclamos, de los cuales la mitad no cumplía con los requisitos para percibir el adicional.
Exclusiones
Según la normativa, no tienen derecho a cobrar el ítem arraigo aquellos docentes que se encuentren en las siguientes situaciones:
- Personal en misión especial (salvo que esté afectado como jurado de concursos)
- Personal con traslado transitorio
- Personal con sanciones disciplinarias
- Personal que haya incumplido políticas educativas o planes estratégicos (como el plan provincial de alfabetización)
- Docentes en situación de traslado preventivo por razones no voluntarias.
El pago del ítem arraigo busca reconocer la estabilidad laboral y el compromiso de los docentes con la institución, especialmente en un contexto de fortalecimiento del sistema educativo provincial.
Fuente: www.diariomendoza.com.ar