El Gobierno comenzó una nueva ronda paritaria con una oferta del 1,2% de aumento mensual para los docentes y celadores representados por el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE).
La propuesta salarial incluye julio, agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre; y tiene en cuenta la proyección posible de la inflación para esos meses.
El planteo del cuerpo paritario no da respuesta al reclamo del gremio docente, que pretendía que el aumento, además de que siga la inflación, incluyera también el desfasaje entre lo que se percibió hasta abril y la inflación acumulada –más la que podría arrojar la de mayo.
Paritaria docente: la oferta del Gobierno
En la última paritaria, los docentes acordaron aumentos del 13% para el primer semestre del año: en marzo 7%, en abril 2,5%, en mayo 2% y en junio 1,5%.
Para lo que sigue, según supo tras la reunión, el Gobierno ofertó un aumento del 1,2% mensual de julio a diciembre, con base al mes de junio.
“En esta primera reunión hemos recibido propuestas y observaciones. Mantendremos reuniones técnicas y retomaremos la audiencia el martes próximo”, expresó la directora provincial de Recursos Humanos, Mariana Lima.
La paritaria pasó a cuarto intermedio.
El reclamo docente
“Hay que recordar que cobramos un 7% y la inflación acumulada hasta abril fue del 8,6%. Hemos perdido más de dos puntos”, expresó en la previa el secretario del SUTE Gustavo Correa; disconforme ahora no solo con lo previsto para el primer semestre sino también con lo ofrecido por el Gobierno para los segundos seis meses del año.
Además, el planteo de los docentes incluyó una queja por falta de pago del ítem arraigo: “Hemos percibido que ese ítem no se pagó en las escuelas fusionadas de CEBJA y CENS, en suplencias de mayor jerarquía y también a algunos enfermos oncológicos, entre otros”.
Fuente: www.diariouno.com.ar