Echaron a un empleado estatal que maltrató a un discapacitado en un hogar de Godoy Cruz

El agente ya tenía sanciones previas por “causas de violencia y maltrato”. En su defensa, intentó responsabilizar a la víctima.

0
57

Un empleado estatal fue cesanteado por maltratar a un discapacitado internado en el Hogar Lorenzo Bordón. De acuerdo con la instrucción sumarial, el ahora ex trabajador público habría agredido física y verbalmente a un paciente de la institución ubicada en Godoy Cruz.

La cesantía fue determinada a través del decreto 2881 del Ministerio de Salud, publicado este miércoles en el Boletín Oficial. La norma legal detalla, en sus considerandos, cómo fueron los hechos y los antecedentes disciplinarios del agente estatal, que ya había suspendido en 2017 por 30 días, sin goce de haberes, por “causas de violencia y maltrato”.

Todo comenzó cuando una enfermera del hogar Lorenzo Bordón lo denunció por las agresiones a una persona albergada en la institución. El trabajador tuvo la oportunidad de dar su versión y en su defensa buscó “excusar lo inexcusable trasladando la culpa a la víctima que en este caso no puede siquiera expresarse”, resalta el expediente. Y agrega: “No es propio de una figura paterna como pretende el sumariado, maltratar a una persona con discapacidad para evitar una situación cualquiera sea”.

Otros empleados que brindaron su testimonio en la causa indicaron que no han tenido capacitaciones en los últimos tres años. “Sin perjuicio de ello, nada justifica el maltrato por parte del agente sumariado al/los albergado/s discapacitados”, dice el decreto.

“En el presente caso, el maltrato recibido por el albergado, es inadmisible, …, por lo que en una primera apreciación de los hechos y la prueba merituada surge la responsabilidad del agente sumariado de manera directa y lo impropio e irregular de la conducta esgrimida por el agente…, quien tiene antecedentes de la índole de lo investigado”, añade la norma legal en sus considerandos.

Así las cosas, los responsables del sumario administrativo y los responsables de la Junta de Disciplina de la Subsecretaría de Desarrollo Social, dependiente del Ministerio de Salud, aconsejaron por unanimidad la cesantía del trabajador “por ser reincidente en su conducta”.

Con ese informe contundente en sus manos, el ex gobernador Rodolfo Suarez y la ex ministra de Salud, Ana María Nadal, firmaron el 6 de diciembre pasado el decreto que ordenó despedir al agente estatal.

Fuente: www.elsol.com.ar

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here