El Gobierno provincial convocó a paritarias a partir del lunes 29 de enero. Los representantes de los gremios de la Educación y de los Trabajadores del Estado serán los primeros en sentarse a negociar los aumentos de sueldo.
Alfredo Cornejo resolvió adelantar las paritarias, que en un primer momento estaban previstas para abril, debido a la “difícil situación económica que vive el país y con un alto índice inflacionario de 25,5% en enero 2024”.
Es que con los gremios se había pactado a fines del 2023 que si la inflación superaba el 12%, como finalmente pasó, se adelantarían las negociaciones.
Cronograma de paritarias en Mendoza
Las reanudaciones comenzarán el lunes con los representantes gremiales del Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE); y continuarán en los próximos días con el resto de los gremios que nuclean a los agentes de la Administración Pública, según un cronograma a confirmar por parte del Gobierno provincial.
Oferta salarial atada a la recaudación
El gobernador Alfredo Cornejo ya había advertido hace diez días que la oferta salarial que se haga en estas paritarias se verá ajustada a la recaudación de la Provincia.
También el ministro de Hacienda, Víctor Fayad, anticipó que las paritarias serán complejas porque “nadie puede ofrecer lo que no tiene porque ya sabemos cómo termina eso”.
Y explicó: “Así como los sueldos se han visto desfasados por el incremento del 25,3% de la inflación en un mes en Mendoza, también la recaudación fue afectada por la caída en el pago de impuestos, tanto provincial como la de los impuestos coparticipables a nivel nacional, como Ganancias”.
No descartó que la dinámica pueda consistir en negociar mayor cantidad de veces en el año, pero a la mesa de esas negociaciones no solo van a llevar los números del IPC sino también los de la variabilidad de la recaudación.
El pedido de los gremios
Antes de conocer la fecha de inicio de las negociaciones, los gremios ya anunciaron algunos de sus pedidos. Los sindicatos estatales reclaman un bono de entre $50.000 y $70.000 para compensar enero y aumentos que al menos equiparen la inflación.
Es que en las paritarias anteriores, el Gobierno firmó un incremento del 5,8% para este mes, número que está lejos de lo que marcó la inflación de diciembre (conocida el 11 de enero), que fue del 25,5%.
“Esperamos que el Gobierno esté actualizando los datos para llevar una oferta que implique que los trabajadores no sigan perdiendo. Entendiendo también que el piso de enero será de más del 25% y febrero podría rondar ese porcentaje”, adelantó Gustavo Correa, secretario gremial del SUTE.
Fuente: www.diariouno.com.ar