El gobernador celebró los primeros acuerdos salariales con algunos sectores de los estatales pero avisó que en caso de no firmar un convenio se otorgarán los aumentos por decreto.

El Gobierno de Mendoza consiguió este jueves cerrar los primeros acuerdos paritarios tras la reapertura de las negociaciones salariales para el 2024. La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) aceptó la última propuesta realizada para cinco sectores de la Administración Pública y el resto de los gremios se encuentra analizando los ofrecimientos. En este contexto, el gobernador Alfredo Cornejo manifestó que aspira a firmar convenios con todos los ámbitos, pero advirtió que en caso de no lograrlo se otorgará la suba salarial por decreto.

Los representantes gremiales de ATE firmaron este mediodía el acuerdo paritario que estableció un incremento salarial del 15% en febrero y 15% en marzo, además del pago de una suma fija de $ 90.000 no remunerativa y no bonificable a pagar en febrero.

El convenio involucra a los trabajadores del Régimen 5 de la Administración central), el Régimen 15 de los no profesionales de la Salud, el Régimen 35 del área de Ambiente, el Régimen 13 del personal de parques y los Guardaparques.

En este sentido, el mandatario provincial indicó que “aspiramos a que sea así, si no será decreto”, advirtiendo a los gremios estatales que en caso de rechazar este segundo ofrecimiento, el incremento salarial al resto de los estatales se otorgará por decreto.

Se trata de una medida que ya implementó durante su primera gobernación entre 2015 y 2019, ante la falta de acuerdo con algunos de los sindicatos. De todas maneras, Cornejo remarcó que “creemos que vamos a llegar a acuerdos”.

La semana que viene el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) someterá a votación de las bases, mientras que este jueves la Asociación Mendocina de Trabajadores de la Salud (Ampros) también tomó la misma dicisión.

FUENTE: MDZonline.