Empleados de Viña y Bodega alcanzaron un aumento salarial del 110%, llevando el salario básico a $518.757 para la rama Bodega en mayo.
El acuerdo, firmado por FOEVA y las cámaras del sector, no ha sido homologado por el gobierno de Javier Milei por superar el techo del 21% impuesto a las paritarias.
A quiénes les corresponde:
Empleados de Viña y Bodega afiliados a la Federación de Obreros y Empleados Vitivinícolas (FOEVA).
Detalles del aumento:
Es el 110% de aumento no remunerativo, a liquidar en dos tramos: Marzo: 55% Abril: 55%.
Salario básico – Rama Bodega:
- Marzo: $451.024
- Mayo: $518.757 (con refrigerio)
Rama Viña:
- Marzo: $385.225
- Mayo: $480.025 (con refrigerio)
Situación actual:
- El acuerdo está vigente, según FOEVA y algunas cámaras empresariales.
- El gobierno demora la homologación por superar el techo del 21%.
Próximos pasos:
- Reunión entre FOEVA y las cámaras en mayo para revisar la paritaria.
Los estatales Mendocinos rechazaron las ofertas
La secretaria general de la Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (AMPROS), Claudia Iturbe, se sumó a los gremios estatales mendocinos que el miércoles rechazaron la propuesta salarial del Gobierno por considerarla insuficiente. El aumento que ofreció el Ejecutivo fue del 10% para abril, el 10% para mayo y 10% para junio.
“Esta propuesta se suma a lo recibido en los primeros tres meses de este año, que fue de 5,8% en el mes de enero, 15 % en febrero y otro 15 % en marzo, junto con la suma no remunerativa y no bonificable de 90 mil pesos”, expresó la directora de Política Salarial del Gobierno de Mendoza, Mariana Lima.
Fuente: www.diariouno.com.ar