En el año los empleados estatales de Mendoza presentaron cerca de 5 mil certificados médicos para justificar las licencias. El Gobierno puso la lupa en los falsos y busca una solución.
Hace unas semanas el ministro de Hacienda y Finanzas, Víctor Fayad, presentó en la Legislatura un paquete de leyes para mejorar la eficiencia de la administración pública provincial. Uno de los puntos más llamativos es el relacionado a los certificados médicos que presentan los empleados estatales para justificar sus licencias y hace foco especialmente en los certificados truchos.
Fayad fue el encargado de confirmar el número de certificados médicos por año en la administración pública provincial: 5 mil. A esta situación se suma que se han detectado un número importante de certificados falsos.
Desde el Ministerio de Hacienda no dieron el número exacto de certificados truchos que han detectado por año pero sí detallaron cómo están trabajando el tema actualmente. Hasta que no se sancione la ley, los empleados que presentan certificados falsos son sancionados por conducta impropia y una vez demostrada la falsedad, los días que faltaron bajo ese certificado se convierten en días con inasistencia injustificada.
Según un informe del Ejecutivo, entre marzo de 2023 y marzo de 2024 fueron cesanteados o exonerados 108 empleados estatales. El 45,7% fue por inasistencias injustificadas, el 29,5% por conducta impropia, el 21,7% por delitos y el 3,1% por negligencia en el ejercicio de las funciones.
De estos números, se puede deducir que unos 42 empleados públicos provinciales fueron cesanteados por inasistencias injustificadas, un porcentaje de esa cifra por haber presentados certificados truchos.
Los tipos de licencias médicas
Desde la Casa de Gobierno explicaron que certificados médicos los mismos se dividen en dos grandes tipos, unos relacionados a enfermedades cortas (hasta cinco días de licencia) y otros que corresponden a enfermedades de largo tratamiento.
“Las patologías más comunes de ´enfermedades cortas´ son cefalea, gastroenteritis, gastritis, dismenorrea, otitis, faringitis. Las patologías más comunes entre las enfermedades de largo tratamiento se encuentran, las enfermedades psiquiátricas, cardiovasculares y cáncer”, detallaron.
Por qué quieren cambiar la ley
“Queremos ser más rigurosos con aquellos empleados que realizan estas acciones y agregamos la presentación de certificados médicos falsos como una causal de cesantía en el Estatuto del Empleado Público”, explicó en su momento Víctor Fayad.
Si el proyecto alcanza sanción definitiva podrán enunciar expresamente como causal de cesantía la presentación de un certificado médico falso.
Además, en los casos que se constate la falsedad ideológica del certificado, se dará intervención al Consejo Deontológico competente para que tramite el sumario pertinente al profesional que haya emitido el certificado. “El Consejo Deontológico es un organismo que tiene por objeto velar porque el ejercicio profesional se realice dentro de las normas éticas y legales correspondientes”, explicaron desde el Ministerio de Hacienda y Finanzas.
FUENTE: MDZonline.