Representantes de la Corte y de los dos sindicatos del sector se reunieron para intentar acercar posiciones. Pasaron a cuarto intermedio y volverán a encontrarse el próximo 14 de junio.
Representantes gremiales de empleados y funcionarios judiciales se reunieron este viernes con enviados de la Suprema Corte en una audiencia por la conciliación obligatoria dictada por la Subsecretaría de Trabajo, con el objetivo de acercar posiciones y ponerle fin a las medidas de fuerza que llevaron adelante los sindicatos.
Con la llamativa ausencia de los miembros paritarios del Ejecutivo, en el encuentro se presentaron las distintas posturas, tanto desde el sector sindical como del máximo tribunal, y se pasó un cuarto intermedio hasta el próximo 14 de junio. De esta manera, al menos durante la próxima semana, la actividad en la Justicia será normal, ya que continúa rigiendo la conciliación obligatoria.
Ricardo Babillón, secretario general de Empleados Judiciales, catalogó el encuentro como “positivo”, y destacó las propuestas acercadas por los negociadores de la Corte.
“El Gobierno no se hizo presente, pero si lo hizo la Suprema Corte y trajo distintas alternativas. Ha ofrecido realizar una acordada nueva reemplazando la 19.000, que es una vieja lucha que tenemos. Además, ofreció hablar sobre un convenio colectivo de trabajo y empezar a trabajar en comisiones. También acercaron una propuesta económica que podría ser un ítem”, detalló Babillón.
La acordada 19.000 data de 2005 y permitió que la Suprema Corte se excluyera de las discusiones paritarias. La intención de los gremios es derogarla para obligar a las autoridades del Poder Judicial a sentarse a negociar.
El líder gremial aseguró además que se acercó una propuesta para “pagar horas extras” a los trabajadores de las Oficinas Fiscales, lo cual podría destrabar el conflicto en este sector, aunque aseguró que “no hubo mención al porcentaje efectivo que significaría este aumento“, por lo que solicitaron precisiones al respecto.
Sobre la ausencia de miembros paritarios del Gobierno, Babillón explicó que si bien desde el gremio consideran que su patronal es la Corte, se lamentaron el faltazo de representantes del Ejecutivo, ya que hubiera “facilitado” el avance en las negociaciones.
“Venimos sosteniendo hace mucho tiempo que nuestra patronal es la Suprema Corte y es con quien tenemos que dialogar y que son ellos quienes deben ir a reclamar las partidas presupuestarias para destrabar este conflicto. De todas maneras lamentamos la no presencia del Poder Ejecutivo, ya que entendemos que hubiese sido mucho más útil y tal vez hoy se podría haber avanzado más en distintos aspectos”, indicó.
Finalmente, con respecto al descuento de las horas no trabajadas por los paros, el gremialista señaló que se barajó la posibilidad de que los empleados trabajen horas extras para compensar, aunque recalcó que intentarán evitar esa sanción ya que consideran que el conflicto fue provocado por el propio Ejecutivo.
“Esto es algo que se conversa a la finalización del conflicto. Si llegamos a un acuerdo, deberemos sentarnos para ver si realmente corresponde o no el descuento de días. El origen de este conflicto fue la decisión del Gobierno de retirarse de una mesa de diálogo, entonces entendemos que no corresponde ningún tipo de descuento. A pesar de esto, son alternativas que se evalúan”, finalizó Babillón.
Hay que recordar que el Ejecutivo logró acordar en paritarias con 16 de los 18 sectores de la administración pública. Los únicos gremios que rechazaron las ofertas salariales fueron los judiciales (empleados y funcionarios), endureciendo las medidas de fuerza que comenzaron en marzo. Como respuesta, el Gobierno otorgó un incremento por decreto, que provocó mayor molestar entre los trabajadores.
FUENTE: Elsol.com.ar