En abril de este año, el Ministerio de Educación, Cultura, Infancias y DGE, difundió las normativas y requisitos para que docentes puedan concursar por cargos directivos en las escuelas dependientes de la Dirección General de Escuelas (DGE), en todos sus niveles y modalidades.
Este lunes, más de cinco meses después y tras concluir la etapa de inscripción, se conoció el listado definitivo de los postulantes. Teniendo en cuenta los diferentes niveles y modalidades, un total de 4.342 docentes estarán en condiciones de rendir los exámenes. Además, Nivel Primario es el que tiene más aspirantes, con 1.632 profesionales de la educación habilitados para la siguiente etapa.
“Sabíamos que íbamos a superar los 4.000 docentes. Registramos 800 docentes más que el último concurso en 2017-2018, cuando hubo 3.500. Es alentador porque significa que a los docentes les importa hacer carrera y conducir las escuelas“, expresó Claudia Ferrari, subsecretaria de Educación.
Cantidad de aspirantes según nivel y modalidad
Desglosando, estos son los postulantes según el nivel y la modalidad:
- Nivel Inicial: 527 aspirantes.
- Nivel Primario: 1.632 aspirantes.
- Nivel Secundario: 1.449 aspirantes.
- CEBJA: 156 aspirantes.
- CENS: 296 aspirantes.
- Centros de Capacitación para el Trabajo (CCT): 135 aspirantes.
- Educación Especial: 147 aspirantes.
En relación a la cantidad de cargos disponibles, Ferrari confirmó que hasta el momento son 1.100, pero agregó que este número puede cambiar, teniendo en cuenta que el concurso se extiende hasta finales de 2025, y en ese lapso pueden generarse licencias y jubilaciones.
“Si quedan personas capacitadas y los cargos se agotan, a medida que se producen licencias y jubilaciones, estos docentes tendrán prioridad“, amplió la funcionaria.
Cómo sigue el proceso
Tras la publicación del listado definitivo, entre el 7 y el 18 de octubre, se elegirá el jurado según nivel y modalidad. Luego, la próxima etapa será recién en febrero de 2025. Así, con tres instancias de evaluación, el 12 de febrero será la primera, en la que los candidatos rendirán el examen escrito.
“El primer examen será de estudio de casos, de cómo se resolvería la situación. Previo, se escucharán las consideración que el docente pueda tener“, aseguró Ferrari.
Posteriormente, el 5 de mayo los postulantes comenzarán el proceso de pasantías en una institución escolar que se les asigne, donde conocerán sus problemáticas y elaborarán una propuesta de mejora institucional, que se expondrá de manera escrita el 27 de julio.
En tanto, del 8 al 29 de septiembre, será la evaluación oral y la defensa de los proyectos de pasantías.
De esta forma, en octubre de 2025 iniciará la parte final. El 6 de dicho mes se publicará el listado oficial según puntaje. Del 6 al 13, son los días asignados para la presentación de reclamos ante las Juntas Calificadoras de Méritos. El 27 se dará a conocer el listado definitivo. Y el 1 de noviembre, comenzará el acto de traslado e ingreso a la Jerarquía Directiva.
Finalmente, luego de un proceso que se extenderá por más de un año, el 1 de febrero de 2026 será la toma de posesión de cargos.
“Al ser un concurso que requiere de mucho tiempo y dedicación, ya venimos trabajando hace tiempo con todos los que se inscribieron. Queremos acompañar al docente para que los resultados dependan de la preparación de cada aspirante“, dijo la subsecretaria de Educación.
En este sentido, la funcionaria comentó que están avanzando para poder entregar próximamente, un documento con la información necesaria para que el docente esté al tanto de lo que se encontrará en la siguiente etapa.
Fuente: www.elsol.com.ar